为进一步提升煤矿安全监察执法水平和执法层次，落实煤矿企业安全生产主体责任，宁夏煤监局创新和完善监察执法方式，研究制定《煤矿企业安全管理人员责任监察办法》，对日常工作不到位、安全生产责任不落实的煤矿管理人员采取记分管理、扣分约谈、提出调离岗位建议、责令重新参加安全生产知识和管理能力考核等措施，切实推动煤矿企业上下联动、落实主体责任。
依据《责任监察办法》，11月19日，宁夏煤监局银南监察分局对辖区分值低于第一限值的2名煤矿副总工程师进行了警示约谈。11月21日，银北监察分局对124名纳入考核的煤矿管理人员的记分情况进行了梳理，将2名低于80分的煤矿管理人员依据《责任监察办法》规定，向所在煤矿企业发出执法建议函，建议煤矿企业对其工作岗位进行调整。
下一步，宁夏煤监局还将持续加大责任监察力度，采取有效措施、丰富执法手段，用最大的决心、最严的考核，震慑辖区煤矿企业管理人员，促进宁夏煤矿安全生产形势稳定发展。
