近年来，深入贯彻创新驱动发展战略，包钢集团不断积蓄创新创造的强大合力，努力将科技创新打造成为引领企业发展的第一动力，加快构建支撑高质量发展的技术创新体系。

一、完善技术创新管理机制

借鉴宝武、沙钢、南钢等钢铁企业先进经验，结合自身特点，按照集团管控模式要求，加快构建以包钢科学技术管理委员会为领导核心，科学技术专家委员会作为科研技术指导机构，集团管理部作为科研管理机构，包钢股份技术中心、北方稀土研究院、包钢矿业矿山研究院作为科技研发主体的“研、产、销、用”四位一体技术创新管理新机制。包钢把科技创新提升到公司全局的战略高度，制定了科技创新实施方案，出台了一系列的管理制度，完成了以稀土院为主体的稀土科研体制机制改革，试点推进了钢铁科研体制改革，鼓励科技人员积极作为、大胆创新。

二、加强科研创新激励引导

在资金极其紧张的情况下，包钢仍然保障科研经费投入不低于主业收入的2.5%。为保证重点科研项目有效开展，科研奖励及科研管理活动有效落地，每年支出1亿元用于集团层面推动内外部研发项目的资金支持和科研奖励。设立科研成果专项奖励基金，重奖在科研上取得重要成果的科研团队，史无前例地连续三年对获得盟市级及以上科学技术成果和公司级优秀科学技术成果进行重奖，累计奖励3210万元。

三、科技创新成果丰硕

在高效节能环保烧结技术应用、稀土轨、稀土钢、露天矿开采等方面形成了一批创新成果，获得了国家、自治区和行业多项荣誉。

一是“高效节能环保烧结技术及装备的研发与应用”项目获2017年国家科学技术进步二等奖。二是“基于稀土资源保护的白云鄂博东矿境界外矿体开采技术研究”项目获得中国冶金矿山企业协会2018年度科技进步特等奖；“高寒干旱地区大型铁矿绿色高效开发技术集成及应用”项目获2017年中国冶金科技进步一等奖；“白云鄂博特殊矿高炉冶炼技术集成及应用”等两个项目获2017年中国冶金科技进步二等奖；“包钢高镁低硅含氟熔剂性球团矿的研发与应用”项目获2019年中国冶金科技进步二等奖。三是“复合式永磁室温磁制冷机的研制”获2016年自治区科技进步一等奖，“包钢炼焦新煤种新资源开发及配煤结构优化研究”等3个项目获自治区科技进步二等奖；“电子级铈基稀土研磨材料项目”等7个项目获自治区科技进步三等奖。四是包钢技术中心“稀土钢产品研发企业重点实验室”和包钢西创“碳材料工程技术中心企业重点实验室”获评内蒙古自治区企业重点实验室。