近日，山东能源新矿集团孙村煤矿运转队班组长刘善金因井下“雨季三防”工程施工，在经过-400水平单轨吊车房至水仓通道时，发现顶板及底板出现涨裂，不仅影响人员行走及设备物料运输，还存在一定的支护安全隐患。想起不久前党支部书记在班前会上公布的“隐患直达矿长”手机信箱，刘善金尝试着将发现的隐患编辑成短信，发送到了该手机信箱里。
“信息发送出去不久，防冲队就组织支护人员入井着手处理，自己发现的隐患得到重视并且及时被解决，不少工友知道了以后都表示要好好利用这个隐患反映渠道，守护矿井的同时保障自己的安全。”刘善金说道。
孙村煤矿开采历史悠久，地质构造复杂，自然灾害较多，隐患排查工作尤为重要。该矿积极探索全员参与式安全隐患排查机制，广开“言路”纳隐患，今年三月份，面向全矿职工开通“隐患直达矿长”手机信箱，隐患“一键直达”矿井最高决策者，报送程序简化，隐患处理也开启“快进”模式，闭合速度大大提高。除了开通与矿长直接“对话”的信箱，还根据来信者反映隐患及合理化建议的重要程度，给予50元至500元不等的奖励，运用经济杠杆激励全员争当“扫雷兵”，排查“万万想不到的隐患”，群防群治为矿井安全发展保驾护航。
坚持隐患排查综合大联动，下活全矿一盘棋。开通隐患直达“绿色通道”的同时，该矿优化建立从矿井到专业部室、区队、班组、岗位“五级”隐患排查程序责任链，开展全方位、多层次、拉网式排查，横向到边、纵向到底，全面堵塞矿井安全漏洞；为井下人员配发智能防爆手机，通过安装双重预防系统手机版、升级万兆网、WIFI信号井下全覆盖等多措并举，千方百计升级软硬件条件，打造“全员出击找隐患、人人动手防隐患、随时随地录隐患”的安全防范环境。发挥好全员这个“绝大多数”作用的同时，该矿严抓副总师以上管理人员“关键少数”，按照“井上包单位、井下包区域”的原则，矿班子成员及副总师打破专业管理限制，对17个基层生产单位及井下6大责任区域实行结对包保，下沉到区队、到现场，在安全生产制度落实、作业计划编排、施工方案制定、作业规程措施编制等方面深入一线、靠前指挥、全程参与，隐患风险一日一排查，包保单位碰头会一旬一组织，责任区域一季度一轮换，真包实抓让隐患无处藏身。
“隐患排查重在人人参与，下一步，我们还将在安全隐患精准识别上下功夫，强化培训提升安全防范意识，让人人练就一双随时发现隐患的‘火眼金睛’。”孙村煤矿安监处主任工程师魏光亮介绍。
