1月份以来，煤层气发电分公司以服务基层为本质，以创新创效为抓手，以安全生产为目的，深入开展“党建+”创建，促进党建工作与安全生产深度融合。

煤层气发电分公司结合党支部工作实际，将“党建+”工作重点放在安全生产标准化动态达标、技术创新技能升级改造和服务基层指导实践三个方面。推进“党建+安全”，牢固树立“安全是管出来的”理念，优化党支部“管”的方式方法，开展党员包保设备、党员查隐患查“三违”、党员安全生产形势任务宣讲等，打造安全型标杆党支部。推进“党建+创新”，全力开展党支部技术攻关，成立技术课题攻坚小组，重点对设备机组启动马达、机组预供油泵、进气管道增加脱水装置进行分析改造，提高机组带负荷能力，打造创新型标杆党支部。开展“党建+服务”，组织公司机关部室党员服务基层电厂，进入生产一线，坚持示范导向、问题导向、需求导向，建立为基层职工排忧解难工作机制，打造精准服务型标杆党支部。

煤层气发电分公司制定一月一督查、一季一考评、半年一报告、全年一总结的考核管理制度，充分发挥考核管理“指挥棒”作用，解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱的问题，引导党员干部立足岗位、实干奋进，努力将党建优势转化为发展优势、将党建成果转化为发展成果。