截至5月24日，内蒙古公司嘉东煤业实现连续安全生产12周年，安全生产工作再次迈上新台阶。
自2011年5月24日接管以来，他们始终把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过完善制度、强化管理、狠抓落实，保持了矿山安全生产持续稳定。
他们以强化“三基”建设为抓手，坚持安全警示教育、技能培训不断线，做到警钟长鸣。他们充分利用班前会、专题学习会等各种形式开展集中教育培训，并利用多媒体电教室采取线上与线下、集中与自学的方式进行学习考试。推行“每日一学、半月一考”制度，定期举行全员安全知识考试，动态排名，考核奖惩，助力职工整体素质提升。今年一季度就累计组织职工培训582人次，考试合格率达100%。
同时，还严格落实领导跟班带班制度，坚持现场管理不放松，安全检查不断线，落细落实安全管理体系。围绕运输安全管理，严把人员车辆关，做到证件齐全有效，定期对车辆设备进行检验检测，持证上岗率和设备完好率均达100%。他们突出抓好“雨季三防”“冬季四防”“百日安全”等各个阶段、重点区域的安全管理，紧盯关键薄弱环节，把问题发现在现场、解决在现场，把方案敲定在一线、落实在一线，营造了安全稳定的生产环境。
他们以“全力打造露天开采标杆矿”为目标，以创建“精品工程”为抓手，逐级夯实安全责任。在施工现场管理上严格落实安全生产标准化的各项要求，科学设计，合理施工，严格考核，做到了开挖平盘规范、运输道路平整、车辆管理有序、排土标高统一。始终坚持高标准要求，高质量验收，通过制度约束、标准衡量、理念渗透，不断推动标准化建设提档升级，为矿井安全高效运行奠定了坚实基础。
此外，他们还以“党建+安全”模式，通过实施“党员安全先锋岗”“党员安全责任区”“主题党日安全活动”等形式，做到“党员带头不违章、党员带头查违章、党员带头反违章、党员身边无违章”，充分发挥党员干部在安全生产管控和安全文化引领中的骨干作用，教育引导广大职工履职尽责，遵章守纪。在此基础上，通过修订安全责任清单，明确各级人员安全岗位职责，进一步完善全员、全面、全过程安全责任体系，实行一级盯一级、一级抓一级、一级保一级，形成全员抓安全的良好局面。
