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晋能控股集团晋丰公司严抓细管 筑牢安全“防火墙”

日期:2023-06-05    来源:晋能控股集团网站

国际煤炭网

2023
06/05
09:29
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关键词: 晋能控股 煤矿企业 煤矿安全

晋丰公司精准把握“安全是‘1’、其他是‘0’”安全理念的深刻内涵,始终将安全摆在首位,依靠制度的刚性约束和文化的柔性影响,将“我要安全、我会安全、我能安全”的意识深植员工心中,使安全生产成为员工的思想自觉和行动自觉。

制度先行,强化刚性约束。该公司充分认识到制度建设对安全发展的重要作用,锚定全年安全生产目标,组织各级管理人员签订安全生产责任书,层层压实责任;修订完善安全绩效考核办法、事故调查处理和报告管理制度,严格落实安全例会、“三违”帮教、隐患排查等制度,开展“金牌监护人”评选、“人人都是安全监督员”等活动,构建起多维度、多渠道、多形式的安全制度保障体系。

落实为要,提高执行能力。为引导员工将安全发展理念内化于心、外化于行,该公司以安全宣传教育为抓手,编制下发安全文化手册,设立安全文化长廊,开展形式多样的安全主题活动,借助VR技术开展安全培训。同时,深入推进安全生产标准化岗位达标和“六型”班组创建工作,增强员工安全意识,规范员工安全行为,确保安全管理制度严格执行。

全员参与,筑牢安全防线。该公司持续推进“6S”创建工作,推行危险作业“五步法”,着力创建“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好环境;通过微信公众号、微视频、宣传栏、电子屏等载体,宣传基层单位创新管理模式、深挖系统隐患、推进安全发展的好经验、好做法;设立员工心理疏导站,帮助员工缓解压力,让员工始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情,引导员工齐心协力挖潜堵漏、保障安全。

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