8月中旬以来，淮北矿业集团“网站、培训平台、报纸、电视”同步推出“绝技绝招绝活”微课，全面展示各类能工巧匠“诀窍”，方便职工对标学习，提升岗位技能，许多职工看后直呼“过瘾”。
“这种培训方式好，由职工身边的“技术大拿”实景教学，有讲解、有示范、有剖析，一看就懂，一学就会。”许疃矿液压支架修理工刘杰说。“绝技绝招绝活”微课以“视频+动漫+图片+文字解说”的模式实景摄制、全程展示，着重发掘经过生产实践检验的安全实用操作技巧。各类能工巧匠不限岗位、学历、职务、年龄，只要拥有便捷、实用、可推广的“一招鲜”“一点通”、先进操作（工作）法，以及各工种技术技能创新突破，均可参与微课展示。
近年来，淮北矿业集团坚持党管培训，聚焦智能化、数字化建设以及煤炭、化工等主体产业头部领域新型技能人才培养，持续推进职工教育培训科学化、品牌化进程，重点围绕新技术、新工艺、新设备、新材料应用，精心培育岗位精英、工匠、工匠大师，积极锻造“精益求精、追求卓越”的高素质人才队伍，为新时代高质量发展提供人才保障和技术支撑。
为扩大能工巧匠影响力和传承范围，各岗位“绝技绝招绝活”力求细节展示、多角度展现，并以全媒体方式全方位呈现，确保实操创新成果、先进生产经验或岗位操作技巧，快速转化成为现实生产力。
“以往我想学，却限于机会、时间、平台等因素制约。现在，各种‘绝技绝招绝活’以微课方式，透明化开放式推出，便于学习选择，易于消化吸收，还可通过多种载体反复学、重点学、随时学、收藏学，太方便了。”临涣焦化甲醇车间职工徐可说。
“微课展示能够跨越时空传承技艺，即便明年我退休了，我的‘绝技绝招绝活’也能让更多‘后浪’随时查看学习，不会失传了，我心里特高兴。”生产装备分公司质检员刘克说。
“‘绝技绝招绝活’把传者教授、承者学习、技艺研究、产业进步四项活动构建成党管培训新的形态，以网络、视频、图片、工业动画、实景演示的形式进行共享，是一种资源可循环、高效低耗型创新传承模式。”集团党委宣传部教育培训室主任张冲说，以后还将微课展示作为特级技师、工匠评选考核的必要环节，延展到管技人员，把干群中更多的先进经验亮出来、学起来、传开来，让优质培训资源转变为产业优势，成为高质量发展的新引擎。
