日前，常村煤矿认清形势，以安全生产为己任，紧密结合实际，激发职工创新创效热情，助推企业实现降本增效。
该矿坚持问题导向、目标导向、结果导向，倡导“创新+责任”管理方法，牢固树立“创新是第一动力”理念，针对严峻的安全形势、采煤工作面优化改造、经营管理压力增大等矿井现状，以形势任务教育进基层活动为抓手，加大创新创效、降本增效、提质增效方面的宣传力度，引导各单位增强全面创新意识，切实把创新理念、创新思想、创新举措融入到各项工作中。
该矿大力开展“建功新时代、当好主力军”劳动竞赛活动，鼓励职工争做明星员工、岗位标兵，并定期对选树的劳动竞赛标兵进行表彰，到困难多、贡献大的单位进行慰问，激发了广大职工直面困难、敢于创新的主观能动性。深入开展大练兵提技能活动，统筹部署落实好2024年职工技能竞赛，积极承办参加上级技能竞赛活动，加强职工队伍技术力量培养。该矿职工不仅荣获河南能源、义煤公司电焊工职工技能竞赛第一名的好成绩，还获得义煤公司采掘电钳工技能竞赛、瓦斯检查工技能竞赛第一名的好成绩。
该矿持续积极为职工搭建创新平台，发挥高技能人才优势和大工匠带头示范作用，开展群众性经济技术创新活动。依托职工创新工作室、实操基地和“师带徒”活动，有针对性地组织职工开展专业技能培训学习，鼓励职工大胆创新创效，加大“五小“创新成果征集、评审、表彰、收购和推广力度，举办线上线下“五小”成果展示。在该矿近期举办的“科技兴安创新发展”“五小”成果表彰会上，展出“五小”成果105项，表彰优秀职工创新组织单位3个，“五小”创新成果获一等奖8个、二等奖15个、三等奖30个和参与奖52个，极大地激发了广大职工创新创效的内生动力。
据了解，今年1至8月份，全矿还申报实用新型专利3项，另外在防灭火方面研制的FH-1型防火材料，不仅提升了防火效果，还可节约材料成本3000余元/吨，推动了矿井科技兴安，赋能企业降本增效。
