“守土一方责任重大，要履行好‘一岗双责’，坚持业务工作与党风廉政建设‘两手抓、两手硬’。”“作为党支部负责人，千万不能当‘老好人’，要敢抓敢管，强化监督……”日前，新安煤矿将监督关口前移，把廉政谈话作为“惩前毖后、治病救人”的重要抓手，矿纪委负责人分别对班子成员及27名基层党支部书记、副书记进行廉政谈话，“醒脑子”“咬耳朵”“扯袖子”正逐渐成为常态。
为切实增强党员干部廉洁自律主动性，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，该矿充分发挥廉政谈话在日常监督中的重要作用，立足早提醒、早发现、早制止，坚持预防为主，精准运用监督执纪“四种形态”，进一步加强对权力运行的制约和监督力度，做到强教育、重防范，早提醒、早预防。
该矿纪委负责人对党员干部如何履职尽责提出具体要求，要求全体党员干部提高政治能力，积极担当作为，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定；强化制度建设，加强岗位学习，严格按照公司各项规章制度，规范业务流程，依法合规开展工作；要强化纪律规矩意识，守住清正廉洁之本。自觉学纪、明纪、守纪，做到不越“底线”，不触“红线”，严于律己、廉洁从业，并告诫党员干部要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风，持续加强作风建设，明大德、守公德、严私德，真正把纪律约束变成内心的自我要求。
