榆树坡：关口前移打造放心班组
今年以来，榆树坡公司树牢“安全是管出来的”理念，以班组为单位强化安全管理，提升职工安全意识，为高质量发展奠定安全基础。
在日常工作中，榆树坡公司将安全关口前移，着力抓好班组安全工作。每天班前会讲述工作注意事项，带领职工进行安全宣誓，形成良好的学习、工作秩序，为作业现场安全生产打下坚实基础。利用“二五”安全活动等时间，开展案例警示教育，通过具体案例现身说法强化安全警示作用，提高职工安全意识。同时，健全班组长选聘、使用、培养、考核、激励机制，通过组织推荐、公开竞聘或民主选举等方式，择优选取技术过硬、管理过硬的优秀职工为班组长，按照任务完成情况定期开展班组建设创先争优和优秀班组评选，进一步激发干部职工干事创业的积极性和主动性。
榆树坡公司人力资源部主管樊小平说：“我们将工作业绩作为班组长提拔、评优、任免的重要依据，实行年度综合考评和淘汰制，做好生产班组人才储备工作，为企业高质量发展奠定基础。”
氮基：重心下移激发班组活力
今年以来，氮基合成材料公司严抓班组安全管理，进一步提升班组学习力、创造力、战斗力，切实发挥班组安全生产的前沿阵地作用，保障企业长期稳定运行。
在具体工作中，氮基合成材料公司全方位提升班组的安全素养，坚持班前安全预想、事故案例学习。严查职工思想动态，通过党员包保、班组不放心人员排查，对职工思想动态进行全方位了解。优化班组安全活动计划，结合公司生产特点，选择与生产实际贴合且有指导性的资料划出重点进行学习，提升班组安全活动的针对性。突出实际、实用、实效，创新“二五”安全活动的内容和载体，改变单纯“讲、听、记”的活动方式，在班组“二五”安全活动中将“学与练”有机结合，融入现场考问、经验分享、实操演练、手指口述、师带徒等多种形式，提升班组“二五”安全活动的质量。
“班组是安全管理的基础，班组成员的每一个作业行为、每一次设备巡检都应当严格遵守规章制度，真正做到安全管理无死角、职工身边无隐患。”氮基合成材料公司副总经理高从勇说。
