大有能源新安煤矿以开展“查找问题、剖析根源、摸清现状、明确差距”为切入点，通过严细教育、严细标准、严细落实、严细责任四项举措，不断夯实安全生产根基，全力消除安全隐患。
加强安全教育。该矿重点加强对特殊工种和零散岗位作业人员的安全教育，及时了解掌握每个职工的思想动向，掌控现场安全生产情况；突出抓好现场安全生产责任制的落实，组织“三违”人员录制短视频，通过现身说教，讲解违章蛮干的危害性，使广大职工安全自保意识大大提高。
提高工作标准。该矿将各系统存在的问题及安全重点问题登记建档，并跟踪落实处理。不断强化集体安全意识，把安全现场管理与责任互保联保进行有机结合，以达到对不安全行为的有效监管，确保把隐患消灭在萌芽状态，对发现的隐患严格按标准分类定级；基层单位在各生产岗位中积极倡导安全标准化作业，严把安全标准操作关，使职工自觉上标准岗、干标准活，做到不安全不生产、安全防范措施不落实不生产。
严抓工作落实。该矿在明确各岗位职责的基础上，严格落实安全技术学习制度，确保班组安全教育主阵地作用得到有效发挥，提升干部职工的安全素质、规范干部职工的安全行为；严格落实各项生产岗位责任制，形成由队干、班长、安检员、瓦检员“四位一体”的现场监管模式，加强管理，狠抓质量标准化；严格落实井口检身制度，加强薄弱人员排查，不断提升安全意识、规范安全行为。
强化安全责任。完善全员安全责任制，以安全绩效考核为抓手，不断加大安全管控力度，对系统存在的典型问题、重复反弹隐患、“三违”现象等内容进行天天考核，周周通报。同时，该矿在每周的安全大检查中，坚持做到“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格落实“责任时效追究”制度，认真做好隐患排查治理工作，防止各类事故的发生，通过强有力的监管，提高安全保障水平。
