“很高兴自己的创新成果能够获奖，我会继续立足岗位，努力创新，为企业安全生产、提质增效贡献力量。”在晋能控股赵庄煤业2023年度科技创新“五小”成果发布会上，该公司机电管理部大师工作室成员裴凯明高兴地发表了获奖感言。
在此次“五小”成果发布会上，由裴凯明领衔完成的“煤矿用磁力启动器开关保护器试验平台”获得一等奖。该成果适用于井下90%以上开关的保护试验，能够大幅提升开关修理效率，在半年的时间里已累计为企业创效7万余元。像裴凯明这样在“五小”成果发布会展示自己创新成果的共有10人。
为促进“五小”创新项目成果转化与推广，鼓励更多优秀技术人才积极投身科技创新，赵庄煤业广泛开展以“小革新、小设计、小改造、小发明、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动，每季度统一申报，每半年评审奖励，深入挖掘各基层单位围绕技术革新、降本节支、提升效率、安全生产开展创新攻关项目取得的成果，并将其中效果好、质量高的创新成果作为重点推广项目，在“五小”创新成果发布会上集中展示，通过单位搭台、员工“唱戏”让企业受益。
“自‘五小’竞赛活动开展以来，我们按照收集申报、审核初评、审查汇总、评审鉴定、公示监督的程序，收到各基层单位上报的创新成果220项，评审209项，奖励131项，并筛选出抽采、机电、通风、生产、运输等系统具有代表性的项目10项，以此激励基层员工针对各项工作的薄弱环节开展创新。”该公司工会相关负责人说道。
为了将优质“五小”成果筛选出来、推广下去，赵庄煤业组织专业技能人才对前期筛选出的重点优秀项目进行点评，通报“五小”竞赛参与情况和存在的问题，并对成果应用与提升给予建设性意见和建议。同时，每半年对“五小”成果进行梳理，按照“保安全”“提效率”“降成本”“促标准”等类别进行奖励，并将全年“五小”活动纳入年终“双先”表彰，充分激发员工创新创造的积极性，让“五小”活动成为企业提质增效的“助推器”。
