晋能控股轩岗煤电公司深化管理体制改革，构建“分灶吃饭、主强辅优”的管理模式，蓄势待发、向“新”而行，加快发展新质生产力。
聚焦人才培养 搭建育才平台 铺设新的成才之路
人才是第一生产力，是科技创新的关键。公司依托基层7个创新工作室平台，多维度培养和锻炼技术型人才，为加快形成新质生产力提供了人才支撑。
刘家梁矿王福西创新工作室针对井下皮带运行中存在的问题，设计了皮带机防跑偏装置、上山皮带机防矸石滑落装置等多项创新成果。在2023年度全省能源行业“五小”创新大赛中，公司参赛员工中有3人获得三等奖、4人获得优秀奖，他们的创新项目为新质生产力注入“源头活水”。
聚焦主业发展 优化产业布局 构建新的发展格局
优化产业布局是新质生产力发展的必然要求。聚焦制约矿井安全高效开采的共性难题，公司通过“一面一策”优化放煤工艺，在焦家寨矿、同基煤业留设8米小煤柱，提高了煤炭资源的回收率。
公司围绕瓦斯治理、奥灰水防治、三软煤层支护、智能化综采技术提升等安全生产重点难点，开展覆岩离层注浆充填开采技术应用、近距离煤层开采支护技术研究应用、切顶卸压技术应用。推广锚网支护工艺、工作面末采推广采用柔性网+钢丝绳先进工艺、使用超前支架和大阻力支架，实现生产力跨越式提升。
引进新型设备 提高含“新”质量 增强新的发展动能
新质生产力的核心要素是创新，公司坚持以质量求生存，积极探索创建远程遥控快速掘进作业线，试点创建无人值守硐室，推进运输系统自动化和无人化升级改造，借力新技术和新设备，改变过去的生产经营方式。
2023年，公司为实业公司引进11台全自动设备的同时，对旧设备进行改造，建立了4条全自动流水线，能够生产50多个品种、180余种型号的产品；引进13台大功率硬岩掘进机、ZMK127矿用井筒灭火控制装置、激光火情监测系统、边坡雷达监测系统、防爆无轨胶轮车等，这些新生产力的引入，为矿山新质生产力发展注入了澎湃动力。
厚植绿色底蕴 建设绿色矿山 培育新的发展底色
公司牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，一手抓矸石山治理，一手抓污水以及烟尘达标排放。不断加大对矸石山的科学治理力度，建成了2座绿化面积达12万平方米的绿色生态公园；就近利用附近电厂，实施“三供一业”供暖集中改造，淘汰矿区范围内所有燃煤小锅炉；对矿区内露天储煤场进行改造，有效减少了装卸扬尘；建设污水处理厂，走出一条矿井水重复利用的绿色之路；为铁路专用线引进抑尘液喷洒设备，为公司煤炭运输披上了安全的“防尘环保服”。
向“新”而行，以“质”致远，公司持续改造升级传统产业，聚力推进科技创新，不断开辟发展领域的新赛道。
