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四川省达州市渡市选煤发电厂:跑好增效“加速度”

日期:2024-05-30    来源:华荣能源公司

国际煤炭网

2024
05/30
09:07
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关键词: 华荣能源 煤炭洗选 煤炭企业

今年以来,四川省达州市渡市选煤发电厂紧紧围绕公司“精煤战略”,确立了“增总量、调结构、降成本、提质效”的经营发展思路,真抓实干、拼搏向前。1—4月,该厂入洗原煤33.75万吨,入洗外购煤7.33万吨,生产精煤15.8万吨,累计发电2828万度,实现利润710万元,分别超进度计划3.5%、43.39%、17.62%、41.4%、77.5%,跑出了增产增效“加速度”。

勠力同心,打好突破主动仗


在市场变化的过程中,该厂面临内调煤不足、公路交通不便等制约发展的难题,勇于创新,善于破立,加大资源整合力度,做大精煤总量,实现效益最大化。强化形势任务宣讲,全体干部职工将外购煤资源整合上升到“关系全厂生存发展”的高度来认识,认真落实精准配洗策略,坚持做到精益求精,重视收集和分析煤质资料,科学制定最佳的配洗方案,确保洗煤高质高效。精准对接销售市场,深入研判精煤市场形势,分析每个精煤用户对产品的不同需求,强化产品质量管控,定制化生产。

求新应变,下好制胜先手棋


针对企业当前面临的实际困难,该厂坚持贯彻“走出去”的发展战略,主动学习行业先进选煤厂的经验及做法,引导全厂干部职工树立“效益是靠大家挣出来的”思维,在种好“内调自留地”的同时,积极拓宽“外购责任田”。坚持“创新是引领发展的第一动力,科技是战胜困难的有力武器”这一创新思维,大力实施技术创新,进一步提升了企业经营发展质效。今年以来,该厂内调精煤产率较预算提高3.68%,外购煤精煤产率较预算提高1.54%。实现了煤泥全部入炉燃烧,每月节约入炉燃料煤成本30余万元。坚持“效益决定、效率调整、水平调控”导向,深入实施全员工作绩效考评,让绩效管理不再是单纯地为了“发工资”和“扣工资”,而更多的是和企业发展战略去协同、匹配。通过关键经营指标绩效考核挂钩工资分配,让全厂干部职工更加关注生产、关注经营效果。

突出重点,用好管理连环招


该厂将“解放思想、真抓实干”大讨论落实到行动上,向全厂干部职工发出了在新形势下还能否“岁月静好、现世安稳”的问答,开启了一轮思想“破冰”之旅,变发展基调“守正创新”为“开拓创新”,变外购煤工作定性“营销业务”为“事关企业生死存亡的资源整合战略”,迅速凝聚了职工思想。深化全面预算管理,增强预算指标下达的准确性,不断强化过程管控,将“精测算、细分解、全覆盖、刚执行、硬考核”的要求做细做实。同时,进一步完善双增双节、清仓利库等降本控费措施,充分激发内部潜力。强化经济运行分析,坚持做到主要经济指标日分析、周总结、月考核,逐步完善企业经济运行分析机制,准确把握进度,有的放矢、有针对性地开展工作。

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