今年来，张家峁矿业公司厚培科技创新“土壤”，加大研发投入，加强制度建设，积极推动科技成果转化，全面激发职工创新潜能和技术改造活力，点燃企业高质量发展“新引擎”。
“微创新”激发“新活力”
创新是引领发展的第一动力。张家峁矿业公司紧抓科技创新这个“牛鼻子”，完善全员双创工作制度体系和激励机制建设，把创新融入安全生产、经营管理等中心工作，为公司持续创新发展提供制度保障。
该公司结合重点工作积极在基层中开展调研活动，通过研究新情况、解决新问题、总结新经验，加快构建服务大局、服务职工、服务基层、联系广泛的工作创新体系。
在创新制度激励下，张家峁矿业公司呈现出想创新、敢创新、会创新的良好氛围。一季度，该公司累计完成群众性经济技术创新成果89项、其中精优作业法17项、创意金点子12条，为企业高质量发展注入了活力。
“金点子”结出“金果子”
让“金点子”结出“金果子”，是创新的最终归宿。
“2-2煤层烧变岩水绿色疏排解危技术”创新项目，利用大口径垂直井+地面长距离近水平钻孔技术，实现2-2煤烧变岩水“不落地、不用电、不处理”绿色疏排，节约矿井污水处理费用1130万元。同时，利用30m自然水位高差排水，节省了长期排水的费用，经济效益显著。
“该项目还超前解除了2-2煤火烧区静储量丰富对安全生产造成的威胁，给井下疏放水减轻了压力，节约了时间，提高了安全效益。”主创人之一地质防治水管理中心张弛介绍。
类似于这样的创新成果运用，在该公司比比皆是，涵盖了煤矿机电运输的日常设备检修、维护、运行等多个领域，充分展示了该公司在技术创新方面的实力和成果。
“一种高压断路器检修专用小车的设计与应用”“位移式堆煤传感器的设计与应用”等一个个职工创新“金点子”被推广和应用到了实际工作中，变成了“金果子”。
“科技+”驱动“新引擎”
张家峁矿业公司坚持科技赋能，推行“172”科技制度化管理模式，围绕转型升级、创值增盈1条主线，制定7项管理制度，突出“高科技引领”和“实效化落地”2个管理重心，在智能采煤、智能掘进、机器人研发等方面突破了一批关键核心技术。
近日，该公司首套中厚煤层快掘设备成功调试运行，该设备能够实现连续截割、支护、钻孔、装载、运输作业，实现数字一键启动割煤及远程操控掘进作业等优势。
目前，该公司完成各类科研项目60余项，经鉴定达到国际领先2项、国际先进9项、国内领先6项、国内先进4项……
谈到科技创新，张家峁人总有说不完的创新故事。近年来，张家峁矿业公司荣获“两化融合管理体系AAA级评定证书”、中国能源企业信息化管理创新奖等多项荣誉，为创建世界一流智慧煤矿奠定了坚实的基础。
