近年来，鸡西矿业公司滴道盛和矿九井大力实施科技兴企战略，不断加大科研力量投入，充分发挥员工才能，全面激发“五小”创新，积极探索、精准发力，绘就科技创新精彩画卷，跑出了智能化矿山建设加速度。
滴道盛和矿九井18#/左14路综采智能化工作面安装时由于采面坡度大、顶板压力大、瓦斯量大等问题，工作面每天下液压支架速度慢，造成矿井接续被动。为保证合理、高效衔接，这个矿临时组建技术攻关小组结合现场情况，实施在运输巷施工瓦斯抽采钻场，把钻机安置在运输巷巷道，根据瓦斯含量数值进行调整，从而确保工作面瓦斯含量达标。同时，他们还加强运输巷巷道支护，增加锚杆、锚索数量和密度，以增加巷道的稳定性和强度，减少岩石体的破碎度和不稳定性，保障施工安全。截至6月5日，这个工作面设备已基本安装完毕，其余液压支架将随同采煤面的延伸“随采随下”。
滴道盛和矿九井创新工作室自主研发的煤仓26GHz脉冲雷达物位计，可实现对这个井煤仓数据的实时采集，并将数据直接反馈出来，能够直观而精准地看到仓里煤位，实现了减员提效；他们研发的矿车链接销安全锁装置，可防止链接销使用中发生跳销，车辆上的锁槽组共同组成闭锁装置，确保串车运行安全。
近年来，滴道盛和矿九井始终以科学认真务实的态度深入开展技术创新，坚持产、学、研相结合开展科技攻关，坚持把科技创新作为提升矿井核心竞争力、提高矿井安全保障力的根本途径，聚焦优化系统、装备升级、技术革新和管理创新，持续加大新技术、新装备、新材料、新工艺“四新”引进和推广应用工作力度，先后完成了集中供电硐室升级改造和井底4G环网建设，实现了生产、 通讯、监控数据的高速、可靠、多元化传输，不断加快智能化矿井建设步伐。
创新发展离不开人才支撑。滴道盛和矿九井以素质提升为目标、以增强创新能力为核心，着力开展人才素质提升工程。自去年十月份开始，他们开办技能提素夜校，每月举办一期，按采煤、掘进、机电、运输、通风五大专业进行培训教育，邀请集团公司、鸡矿公司专业领导，行业内专业人士担任讲师，对特殊岗位人员、技术人员和基层班子成员进行全面培训，极大程度地提升了矿井全员素质。同时，他们通过组织技术交流学习、岗位定期轮换、作业规程和技术措施评比等方式，实现专业交叉融合，使专业技术人员的知识视野和创新思维得以拓展、专业技术水平逐步提升；严格推行师带徒，通过岗位练兵、技术比武等方式，大力实施技能提升工程，为更多优秀技能人才脱颖而出搭建平台。在科技兴企、人才为本的浓厚氛围中，矿井科技创新人才队伍持续壮大，创新活力持续迸发，涌现出130综采队机电大工匠姜永贵、创新工作室技术带头人温学海等一批技术攻关者。
