近日，峰峰集团新屯矿运输区紧紧围绕“保安全 上产量 提效益”主题实践活动，通过“三到位”强化思想教育，转变工作作风，为9-12月份安全生产夯实安全基础。

转变思想到位。该区聚焦纪律松懈、作风慵懒、效率低下等问题，切实从思想上转变工作作风。重点在值班、跟班、岗位巡查上，在抓安全、抓工作、抓落实上下功夫，解决生产实际问题。同时，深挖细找思想源头的传统陋习，严肃查处迟到、早退、工作推诿扯皮、找理由找借口等习惯陋习，坚决予以纠正，通过学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，观看《零容忍》等警示教育片，进一步转变了全区干部职工的思想，激发干事创业的激情，为完成各项目标任务夯实了坚实的基础。

狠抓举措到位。该区严格要求技术员以上管理人员、班组长跟班人员，下井查找安全隐患，做到动态管理，确保安全生产有序进行。特别是在严把班前排查关和现场管理上下功夫，坚决做到休息不好、精力不足、不能保证自身安全的严禁上岗，对酒后上班者坚决予以制止，并给予严厉处罚。要求跟班人员到现场后仔细核对当班出勤人数，对安全状况进行现场确认，认真填写跟班记录表；对生产任务、工程质量每班至少两次向值班室汇报；严格执行跟班人员现场交接班制度，上一班跟班人员要向下一班人员交待清地区安全情况、遗留问题及注意事项等。

严格考核到位。该区狠抓责任落实，严格考核兑现。重点对各项工作明确责任和时限，以过硬作风确保快速高效推进。强化过程考核和结果运用，每月对各班组的工作完成情况、领导交办任务、出勤、请销假、入井质量等进行严格考核，奖优罚劣，考核结果和工资挂钩，月初汇总并公布考核结果。