七煤矿业新铁矿选煤厂深入开展安全生产百日攻坚战，坚持严的主基调不动摇，坚持刀刃向内，大力开展反“三违”、查红线、除隐患、严作风专项行动，筑牢安全底线，确保安全生产。
新铁矿选煤厂坚持目标导向，开展反“三违”专项整顿，针对现场管理“宽松软”问题，查摆差距和不足，坚决摒弃好人主义错误倾向，切实把责任和压力层层传导到管理人员；重新修订“三违”管理办法，明确“三违”辨识界定标准，健全反“三违”管理体系，加大反“三违”力度，坚持每月通报查处“三违”情况，严格兑现处罚规定；坚持每星期一在调度会上通报安全生产技术部查出的安全问题，对出现严重问题的单位悬挂安全警示“红牌”，确保“严”字落在行动中；强化安全风险管控，开展重大隐患排查整治，对发现的重大隐患进行责任倒查，对相关责任人进行严肃问责；严格重大隐患跟踪督办，发现假整改、不整改、冒险作业等行为一律从重处理；坚持把解决问题作为改变工作局面的突破口，找出制约和影响安全生产的规律性、重复性问题，从根本上消除隐患；扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，全力查红线、除隐患、遏事故，以最严的管理、最严的举措严防“黑天鹅”和“灰犀牛”事件；树立“一切不标准不规范就是隐患”的理念，开展隐患问题专项治理行动，巩固精细化管理成果，提升安全生产标准化水平；从严从紧强化干部作风建设，坚持“严”字当头、“实”字打底、“干”字为先，严格按照“严制度、严干部、严流程、严考核”要求从严管理，发现管理人员安全生产作风方面存在的苗头性、倾向性问题和推诿扯皮、避重就轻、不作为、慢作为等突出问题，做到严肃问责、公开曝光，提高安全管控水平，以严抓严管严防的态度和措施守牢安全底线，为完成全年工作任务奠定了坚实的安全基础。