“人勤春来早，奋进正当时。回望一季度时间已过去将近一半，面临的任务很艰巨。大家思想要紧起来，精神要振起来，作风上要严起来，奋战首季开门红，打赢开局第一仗。”2月5日，川煤集团华荣公司唐家河煤矿负责人向全矿干部职工发出奋战开门红动员令。

节后复工后，该矿在安全上，组织职工重温“一意见、一条例、一措施”，深入贯彻落实集团公司“三会”精神，提高政治站位，严格主体责任落实。强化隐患排查与风险研判，重拳打击“三违”，强化顶板管理，以培训和标准化两大“法宝”巩固矿井安全生产长周期。同时，不间断加强安全不放心人、不放心头面的排查，教育引导职工收心归位、调整状态，全身心投入到安全生产工作中，为实现首季开门红提供安全保障。

在生产上，该矿以标准化提升为战略部署，坚持“朴素、规范、实用、达标”原则，把工程质量视为标准化建设的灵魂，“拉绳子”“动尺子”，从细处着力提升朴素型、实用型标准化建设质效，确保“开工即达标，完工即精品”。该矿分系统、分阶段、分步骤制定提升方案，做到年度有规划、季度有安排、月份有考核，层层分解、压实目标责任。把安全生产标准化建设与矿井灾害治理、“一优三减”、“四化”建设双融双促，确保采掘接续平衡和提高单产单进水平。

在作风方面，该矿要求各级管理人员知责、明责、尽责，拉满弓紧好弦，以“拼”劲，确保把目标变为现实；以“敢”劲，敢当敢为、善作善成；以“狠”劲，严要求抠尺度，赏罚分明；以“韧”劲，一抓到底、不达目标决不罢手。对“踩红线”“闯雷区”行为采取零容忍，在安全生产例会上进行通报，对发现职工违反劳动纪律、检查出问题的进行“揭短亮丑”，并在矿务公开栏进行“曝光”，按照相关规定对违规人员所在单位的党政负责人进行联责处罚，以高压态势强化干部职工作风建设。

春节复工复产以来，该矿标煤日产稳定在1200吨以上，日进尺突破10米，安全生产形势平稳有序，展现了新春新气象，实现了新春新作为。