近日，澄合矿业百良公司创新项目“澄合矿区松软低透气煤层渗透液增透技术研究与应用”在荣获陕西省2024年企业“三新三小”创新竞赛二等奖后，又荣获国家绿色矿山科学技术奖，并经中关村绿色矿山产业联盟鉴定达到国际先进水平，这是该公司大力实施制度革新、技术创新、人才培新，走稳以科技创新引领高质量发展之路的充分实践。

制度革新见实效

“2024年以来，新增专利授权5项、受理4项，86篇学术论文在国内外期刊发表，涵盖管理、技术、亮点项目和小改小革等多个领域。”该公司地质高级工程师雷飞表示，这些成果不仅提升了生产效率，还节约了生产成本。

该公司紧紧围绕“强基固本、改革提效”工作思路，不断强化科技创新工作管理，建立健全科技创新工作考核机制，加大奖惩力度，鼓励职工结合自身工作岗位，积极探讨创新创效新思路、新方法、新举措，做到科技创新项目具体化、目标化、时间化，集中力量和智慧实现降本挖潜、增效提质。同时，该公司还建立了创新项目质量过程管控机制，进行科研项目、技术攻关跟踪管理，督导各实施单位做好科研项目、技术攻关基础资料的收集、申报、归档、推进和验收工作，确保科技创新工作稳步推进，着力构建全要素、全链条、全员参与的创新生态系统。

技术创新出奇招

为进一步激发全员创新创效热情，立足于生产现场，积极组织技能竞赛以及“五小”创新成果评比等技术革新活动，全面推进小改小革深入开展，2024年以来，完成了75项创新项目，科技创新共奖励16.75万元。

该公司边角煤综采工作面使用的是DJS100/80/2*90钢架落地式带式输送机，由于胶带巷为下山巷道，巷道起伏不平，加之巷道收缩量大，导致皮带跑偏难以调整，几乎每天需调整，这导致皮带和H架磨损严重，增加检修工作量。为解决此问题，该公司综采队队长李延波带领技术人员，多次在现场实地调研分析，设计并加工了“皮带底带自动纠偏装置”，采用角铁、10mm钢板和废旧铁质配件制作，安装时与皮带纵梁配合。该装置能在皮带运行时自动纠偏，减少皮带和H架的磨损，降低皮带着火风险，减少了不必要的人工消耗，有效杜绝了不安全事故的发生。

人才培新求突破

“我们充分发挥劳模创新工作室的孵化作用，聚焦人才培养、技术创新、成果转化，通过开展‘劳模工作室+安全’‘劳模工作室+效益’‘劳模工作室+人才培养’等活动，让劳模创新工作室成为推动矿井高质量发展的强劲引擎。”该公司劳模创新工作室带头人孙俊峰说。

孙俊峰劳模创新工作室吸纳了来自不同专业骨干成员15名，其中，高级工程师2名，工程师2名，助理工程师4名，技术骨干7名，是一个融合安全、技术、工艺、设备多专业的创新团队，工作室重点从科技创新、小改小革、人才培养、成果转化四个方面开展工作，坚持围绕矿井安全生产过程中的重点、难点和关键点，通过以“培、练、赛”和“传、帮、带”为依托，积极开展技术攻关、技术革新和技术成果的转化与应用活动。成立以来，先后完成了20余项“五小创新”项目，孵化培育出10余名技术核心骨干。