今年以来，国家矿山安全监察局四川局监察执法一处按照《国家矿山安全监察局四川局等五部门关于推进矿山班组安全建设的指导意见》要求，将班组安全建设融入非煤矿山安全生产，主动与攀钢矿业、凉山矿业、龙佰矿业、重钢西昌矿业、中稀（凉山）矿业等沟通协调，积极探索班组建设新模式，激发班组建设新活力，培育了一批示范班组，为企业安全稳定高质量发展筑牢“前沿阵地”。

通过示范班组的培育和推广，形成了一批可复制、可推广的经验。如：攀钢矿业朱兰铁矿电铲防尘班通过“十步网格法”引入“安全区域作战文化”和“半军事化管理”理念，将现场、人员、设备纳入安全管理，明确“安全标准化”目标，实现“无违章、无隐患、无事故”的创新安全管理，显著提升了班组安全管理水平。中稀凉山牦牛坪矿碎磨选二班通过信息化赋能，引入各类传感器等信息化设备，实时监控生产过程中的安全状况，不仅提升了班组的管理水平，还为班组标准化建设提供了技术支持，推动了生产流程的优化和安全管理的精细化，打造了智慧型班组。凉山矿业采矿作业区安全生产技术班组坚持“两进三抓四有”原则，结合现代管理方法和法律法规，班组实现了本质安全型建设，减少了安全事故，提升了生产效率，并获得了多项荣誉，为继续推动班组建设向更高水平发展打下坚实基础。

通过矿山安全示范班组培育，辖区非煤矿山班组安全管理水平显著提升，促成了企业健全班组安全责任体系，落实了班组长安全责任制，完善了班组安全管理制度，确保了各项安全措施落地生根，为全面防范和减少生产安全事故奠定了稳固基石。

下一步，监察执法一处将借鉴成功的班组建设标杆，结合《关于推进矿山班组安全建设的指导意见》中提出的“七步”管理法和“一卡三牌”管理模式，加强辖区非煤矿山班组建设的宣传推广，推动更多企业参考示范班组模式开展班组安全建设，引导矿山企业将先进经验、理念体系、实践应用和长效机制转化为辖区非煤矿山班组建设的实际行动。