今年以来，山西焦煤霍州煤电丰峪煤业紧扣“安全高效”工作主题，从加强安全宣传教育、强化安全监督管理等方面入手，将“软”引导和“硬”措施巧妙结合，助力安全生产标准化建设走深走实。

“软”引导，筑牢思想基础。丰峪煤业进一步树立和践行“大安全”理念，从职工思想意识提升入手，创新开展“五强化、五提升、一达零”安全宣教工作，即“强化理念教育、提升思想认识；强化警示教育、提升安全意识；强化技能培训、提升行为规范；强化监督管理、提升工作效果；强化情感关怀、提升幸福指数”，实现“安全达零目标”。通过认真学习贯彻上级安全理念，深入开展事故案例警示教育、安全技能培训等措施，促进了安全教育由“形”到“质”的转变，在帮助广大职工不断提升安全技能的同时，进一步筑牢职工“主动安全”的思想基础。

“硬”措施，强化管控力度。丰峪煤业以排查整改消除隐患为抓手，突出重点领域、重点部位和关键环节，及时防范化解各类风险。坚持每周定期检查、动态检查、专项检查相结合，对所属各单位“人、机、物、环”方面进行全覆盖、全过程、全方位的安全隐患排查，做到横向到边、纵向到底，对查出的隐患限期整改、跟踪复查，实现“隐患排查—分类—整改—验收—反馈”的闭合式安全管理，确保隐患排查治理不留死角。同时，该公司还实施精准帮扶指导，由分管领导牵头组织安全生产系统相关人员到各单位进行现场办公，为各单位提供技术支持和管理建议，帮助解决实际困难。干部作风督查采取定期与不定期相结合、抽查与突击检查交替进行等方式，对各单位各级人员工作纪律、工作秩序以及工作贯彻落实等情况展开全方位、无死角的严格督查，为安全生产筑牢基础。