5月15日，陕煤集团人力资源部副总经理李长安带领陕煤集团“三定”改革工作验收组到神木煤化工公司进行检查验收。神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春，副总经理张泉国及相关部门负责人参加会议。

验收会上，神木煤化工公司副总经理张泉国从“三定”工作落实情况、制度体系完善情况、“三定”改革创新亮点和下一步工作安排四个方面作了详细汇报。自“三定”改革工作开展以来，神木煤化工公司紧扣“职能优化、人员精简、效能提升”三大核心，坚持问题导向、目标导向和效果导向，进一步优化组织机构设置和人员配置，推动实现企业内部管理职责明确、流程科学、精干高效、人岗适配、人尽其才，全面达成“三定”改革目标。

李长安对神木煤化工公司“三定”改革工作给予高度认可。他指出，神木煤化工公司能够立足产业特性，创新性开展“三定”改革实践，形成的经验做法具有示范借鉴意义，尤其是在持续深化改革、巩固改革成果方面的前瞻性安排值得表扬。他强调，要以这次“三定”改革为契机，进一步激发人力资源活力，切实将改革成效转化为发展实效。

会后，验收组通过查阅资料、现场问询等方式，对神木煤化工公司“三定”改革任务完成情况进行全面检查，并结合检查结果提出针对性改进建议。