随着新年的到来，华荣公司金刚煤矿迅速行动，通过“思想驱动、安全撬动、作风带动”三驱联动，全面引导干部职工迅速进入工作状态，为新一年安全生产开好局、起好步奠定坚实基础。

思想驱动。该矿组织召开了2026年第一次安办会，聚焦年度目标任务，分析当前形势，部署重点举措。会议明确要求全矿干部职工把精力集中到现场管理、安全生产上来，迅速把思想和行动统一到矿党政的决策部署上来，以务实担当的工作作风、真抓实干的具体举措，推动各项工作落地见效。各基层队利用班前会、安全政治学习会等载体，学习集团、公司及矿的安全办公会会议精神，结合岗位实际解读安全规程、明确任务节点。包保人员通过分层级、多形式的宣导，引导职工认清形势、统一思想，切实做到“人到岗、心到岗、责到岗”。

安全撬动。矿领导带队开展全覆盖安全大检查，深入采掘头面、运输系统、机电硐室等重要场所，对设备完好性、安全设施可靠性、作业环境安全性等进行系统排查。实行“清单化”隐患治理，建立问题台账，逐项明确整改责任人和时限，实现闭环管理。同时，强化现场安全管控力度，严格执行跟班带班制度，加强中夜班、重点区域、边远区域巡查，并加大动态督查频次，对规程执行不严、操作行为不规范的现象及时纠正、严肃处理，确保安全生产秩序稳定受控。

作风带动。该矿以严明纪律为抓手，坚持以干管人员纪律作风建设抓党建，以抓好党建促管管人员纪律作风转变，对各级干管人员纪律作风督查升级加码，提升了各级干管人员履职尽责的积极性和主动性。开展节后劳动纪律督查，重点检查人员在岗状态、工作履职、制度执行等情况，对作风松散、执行不力等现象及时通报，督促整改。各级管理人员率先垂范，深入一线协调解决问题，以实际行动带动职工抓落实、促生产。矿党委同步加强思想引导和人文关怀，通过形势任务宣讲、走访交流等方式，及时掌握职工思想动态，积极营造团结紧张、张弛有度的工作氛围。

下一步，该矿将持续强化思想引领、安全管控、作风建设，以更坚定的决心、更有力的举措、更扎实的工作推动各项工作迅速步入正轨，全力确保实现首季“开门红”，为全年高质量发展起好步、开好头。