山东新矿集团盛泉公司为喜迎十一全运，庆祝建国六十周年，确保重大节日期间矿区治安稳定，防止发生影响矿区社会政治稳定的事件，公司成立由公司党政负责人为组长，分管领导为副组长，保卫科、人力资源部、党务部、行办、物业站、财务科、离退休站及各单位党政负责人为成员的重大节日安保工作领导小组，制定了防范措施，确保了矿区和谐稳定。
狠抓信访稳定工作，确保重大节日期间信访稳定。各单位党政一把手、信访工作人员变上访为下访，全体接访人员包片到人，入户了解问题，主动到职工群众中去，察民情、解民意，切实解决职工群众关心的热点、难点问题，确保把问题解决在基层，消除在萌芽状态。做好矛盾纠纷排查工作，避免因矛盾纠纷引发的各类案件。建立健全班长以上管理人员下基层结对子和矛盾纠纷排查联系点制度，将联系人扩大到班组长，每个联系点负责人不但要与区队长、支部书记结对子还要与班组长结对子，做到不留盲点、不留漏洞，及时排查发现和解决各类矛盾纠纷，着力从源头上预防和化解矛盾纠纷。
加大治安防控工作力度，杜绝各类案件发生。实行班子成员每天进社区顶岗值班制度，要求做到语气态度文明、服务热情。充分利用电子巡更设备监督工作，将徒步巡逻和机动巡逻有机结合，形成24小时不间断无漏洞巡逻守护防控网络。加大对外来人员盘查盘问力度和查包、查卡、查车力度，严格执行出入车辆、人员登记制度、接待单位领进、领出制度和回执单制度，对外来务工人员实行缴纳治安押金制度，杜绝外来闲杂人员进入矿区。严密防范，杜绝矿区内出现大的有政治影响的事件发生。提高认识，做好防恐怖工作，深化封闭式管理规定，完善突发性事件应急预案，提高突发事件应急能力。按预案组织进行演练，进一步提高队伍实战应急处置能力。
强化对租赁房屋、特种人群管理以及对爆炸物品和有毒有害化学品管理力度。规范租赁房屋管理，对全公司租赁房屋规范管理重新登记建档。加强对暂住人员、流动人口管理，对暂住人员、流动人员重新进行摸排登记建档。与两劳释放人员签定安全责任书，并要求定期汇报个人情况，建立谈话记录。加大对爆炸物品和有毒有害化学品管理力度，确保重大节日期间消防安全。加强对爆炸物品及有毒有害放射性物品的管理，对运输、发放、库存、使用、领退等环节进行全面检查，并登记建档，杜绝出现违规使用、流失等现象的发生。
