上班下班有班车，下井升井乘“和谐号”，机械化综采技术取代了手工作业，酒店般单身公寓可以免费住，福利待遇甚至比一些“白领”还高……在皖北煤电集团，煤矿工人给人的印象不再是“黑脸白牙，朝不保夕”，他们有知识、懂技术、重安全，在地下673米的煤田里展示着责任意识和奉献精神，诠释出中国当代矿工的新形象。日前，记者随安徽省青年新闻工作者协会组织的“走基层、转作风、改文风”专项活动采访团来到宿州，深入钱营孜煤矿体验一线工人的工作和生活。
矿井下也跑“和谐号”
10月20日中午12点半，记者跟随李毛毛来到更衣间，换上矿工服准备下井。李毛毛是皖北煤电集团钱营孜矿的一线员工，24岁的他是班组里年纪最小的工人。在钱营孜煤矿，80%以上的一线煤炭工人都是“80后”。这一天，他的工作从下午1点开始。和过去的四年一样，每天八小时上班时间，他都是在地下673米的深井度过的。
与城市里人们去上班的时间花在路上不同，矿工们则是花在下井的途中，笼罐是进入工作区的第一道交通工具。深入673米的井下，就依靠这个类似于电梯的工具，只需要不到两分钟时间。不过，下到井底并非到了工作面。钱营孜煤矿地下井田长8.3公里，宽6公里，矿工到自己的工作面还有不少路。
“以前，煤矿工人基本都是靠两条腿走到工作面。”长期在井下带队值班的钱营孜煤矿副矿长王飞说，那时候不仅要走很多路，而且巷道很窄很小，有的地方高度、宽度都很有限，煤矿工人只能爬过去。如今，记者去李毛毛负责的3213工作面，乘坐的是矿井里的“和谐号”小火车。
矿工待遇不再看身份
“我是2007年开始在煤矿工作的。”站在掘煤机旁边，眼中的李毛毛并不是人们想象的“黑脸白牙”。虽然是从事一线采煤工作，李毛毛也不用拿着铁锹进行人工采掘，而是使用大型机械进行综采，只要控制遥控器上的按钮，具有“乌金”之称的煤炭就源源不断地从深井中运上地面。
李毛毛高中毕业后就当了矿工，一开始跟着师傅在祁东煤矿学习掘煤机操作，去年钱营孜煤矿投产他就被调了过来。据钱营孜煤矿矿长陈鹏介绍，李毛毛刚到煤矿工作就与矿上签了劳动合同。这在以前几乎是不可能的，尤其是像李毛毛这样来自农村的人，当时只能被当做没有公积金、没有福利的农民工对待。
不过在2007年，也就是李毛毛下煤矿当“黑领”的那一年，这一切开始改变。当年在皖北煤电集团旗下的所有煤矿，从身份问题上彻底解决了农民工的后顾之忧，一共8429名农民工全部转为合同制工人。“要是还在为身份带来的待遇问题耿耿于怀，他们怎么能好好工作？”皖北煤电集团董事长葛家德说。
矿工的待遇不再和身份有关，待遇的高低取决于公众、生产业绩、工作年限等。“现在光拿到手的，一个月大概4000多块钱吧。”李毛毛告诉，因为是井下的一线工人，他的公积金等待遇福利非常高，甚至比一些“白领”还要高。所以有人说，矿工们下了井是“黑领”，上了井就是“白领”。
单身公寓员工免费住
当从井下出来时，夜幕已经降临。寂静的皖北平原上，只有钱营孜煤矿的食堂和单身公寓闪烁着霓虹灯。像酒店的布设一样，这里的单身公寓有单独的卫生间，也有空调，只要是矿上的员工都可以免费居住。不过为了方便照顾家人，李毛毛在宿州市区租了房子，和父母一起住。“每天都有班车，下班就能直接回家，很方便。”
皖北煤电集团董事长葛家德说，为了提高员工的幸福感、安全感，“现在我们已经实现了人格、机会、待遇的‘三个平等’。”以后，煤矿还要在改善员工的工作和生活条件上下大功夫，特别是提高安全保障，进一步增强员工的安全意识。现在集团在宿州市区购置了土地，准备集中建设安居房，让员工们安居乐业。
对于现在的生活，李毛毛还是比较满意的。“生活还算挺幸福的吧。”不善言辞的李毛毛告诉，他的父亲也是煤矿工人，小时候他对这一行的感觉是特别累、特别苦，现在自己在井下采煤，虽然也很辛苦，但是更有保障。今后，他希望自己慢慢积累技术，能够有更好的发展。
