陕煤化集团红柳林矿业公司以打造安全精细化矿井为目标，不断创新安全管理理念，把"铸魂、导行"落到实处，筑牢了安全生产防线。

    今年以来，该公司坚持以人为本，通过落实贯彻股份公司、神南公司2012年安全生产文件精神，按照"文化铸魂、理念引导"的原则，从员工的思想观念转变入手，通过大量的调查研究和现场走访，提炼、创新了四项安全管理工作理念，即：牢固树立"三违、隐患就是事故"的理念；树立"思想的隐患是最大的隐患"的理念；树立"事故是可以预防避免"的理念；树立"零轻伤"的理念。四项安全理念从员工的思想、认识和精细化管理的高度诠释了安全管理工作理念，增强了安全文化理念的感染力和生命力，引导员工提升了境界，改善了心智模式，变"他律"为"自律"，在生产实践中转化为一种积极的自觉的安全操作行为，为员工筑牢了安全防线。同时，该公司还建立人本、诚信、执行、创新、公平的安全预防管理文化体系，突出安全重点，强化安全管理，加强了过程控制；建立重大隐患、严重"三违"辨识处置办法，杜绝了零敲碎打事故；完善"六大系统"建设，提高了矿井应急保障能力；加大投入，依靠科技，预防重特大事故发生；加强员工的安全培训，创新培训形式，提高培训效率，使员工从机械的学习到思考研究，提高了员工的技能水平。

    通过抓思想提升、抓安全行为养成，多措并举促进了该公司的安全发展，提升了公司的安全管理水平，形成了安全工作流程化，危险源控制闭环化，员工自主管理意识强，安全形势好的良好态势。