国际能源网讯：近日，邯矿集团陶二煤矿机关党支部积极推进党员“七权七责”活动，并将党员干部学习与创先争优创建长效机制相结合，强化了党员干部的学习。
一是切实抓好党支部中心组成员理论学习。制定可行的学习计划，明确政治理论学习内容和专业知识学习内容，不断提高班子成员的理论水平和实际工作能力。二是抓好班子成员自学。人人制定个人学习计划，采取班子成员轮流上党课，谈自学体会，写学习心得等方式，提高他们的自学能力。指导政工人员多学生产管理知识，指导生产管理人员多学习政治理论和做思想政治工作方式方法，不断提高综合素质。三是抓好党员学习。认真落实党员学习制度，加强考核，采取一人一档管理考核办法，加强学习效果。四是抓好成果检验工作，支部将根据学习内容情况，对所学知识进行开闭卷考核，并在一定范围内进行公开、有力的促进的党员干部的学习积极性。为工作的开展奠定了基础 近日，邯矿集团陶二煤矿机关党支部积极推进党员“七权七责”活动，并将党员干部学习与创先争优创建长效机制相结合，强化了党员干部的学习。
一是切实抓好党支部中心组成员理论学习。制定可行的学习计划，明确政治理论学习内容和专业知识学习内容，不断提高班子成员的理论水平和实际工作能力。二是抓好班子成员自学。人人制定个人学习计划，采取班子成员轮流上党课，谈自学体会，写学习心得等方式，提高他们的自学能力。指导政工人员多学生产管理知识，指导生产管理人员多学习政治理论和做思想政治工作方式方法，不断提高综合素质。三是抓好党员学习。认真落实党员学习制度，加强考核，采取一人一档管理考核办法，加强学习效果。四是抓好成果检验工作，支部将根据学习内容情况，对所学知识进行开闭卷考核，并在一定范围内进行公开、有力的促进的党员干部的学习积极性。为工作的开展奠定了基础
