国际煤炭网讯：6月18日，山西煤炭运销集团公司召开贯彻国家、省安委会会议精神暨安全生产大检查动员会，会议传达了全国、全省安全生产电视电话会议精神，安排部署了集团近期安全生产大检查工作。集团公司副董事长、总经理曹耀丰强调安全管理重在以人为本。集团公司领导王利君、张银元、王廉敏、张树、王大力、刘平、孔祥惠、王平虎参加了会议。

　　山西煤炭运销集团副总经理孔祥惠传达了6月7日全国、全省安全生产电视电话会议精神。全国安全生产会议传达了习近平和李克强近期对安全生产工作的重要批示内容，通报了近期发生的重特大事故情况，提出了下一步安全生产工作的要求。副省长任润厚在全省安全生产电视电话会上指出，要深刻吸取吉林宝源丰禽业有限公司特别重大火灾事故教训，抓好当前全省安全生产工作，按照李小鹏省长六条要求，开展全省安全生产大检查。

　　集团副总经理刘平安排部署了集团公司安全生产大检查工作。从6月10日至9月30日，集团公司12个督查组分三个阶段，对各二级公司、厂矿站点、所有生产经营单位和人员密集场所进行检查。此次检查要求提高认识，加强领导，落实责任，突出重点，全面检查，严格要求，细查重处，务求取得实效。

　　曹耀丰指出，安全管理重在以人为本。只有安全生产才能保证矿工的生命安全，抓好安全工作必须以人为本，同时，作为晋能集团的领导和员工要具备分析归纳问题的能力，把有限的精力集中到具体工作和解决问题上。以人为本具体包括三点，一是用制度管理人。整章建制、完善标准、落实责任，煤矿必须做好这三方面工作，依靠制度来进行管理，规范管理行为、规范业务关系、规范员工操作行为。二是用环境改变人。实现百里矿区一尘不染，风清气正，欣欣向荣，既包括环境层面，又包括精神层面，井口、站点、两堂一舍等作业点都要干干净净，精神层面上不能有歪风邪气。三是用文化引领人。所谓的企业文化就是共同的行为习惯和价值观，让所有的员工把安全当成价值观。制度的管理和环境的熏陶最终形成企业文化，矿井的长治久安最终要靠文化引领。

　　集团各安全专业委员会办公室主任、部室负责人、二级公司主要负责人等在主会场参会。各二级公司班子成员、部室负责人、煤矿矿长、安全矿长等在分会场参会。