河北钢铁集团董事长于勇表示，当前钢铁行业进入以低价微利、产能过剩、需求不旺为特征的新常态，已经到了生产关系重新适应生产力的大变革时期。
于勇认为，改革开放以来，钢铁行业虽然进行了多次改革探索，但发展最快的还是装备和规模，经营理念、市场化进程相对滞后。这就出现了在技术装备等“生产力”层面逐步与国际接轨，但在理念、模式、体制、机制等“生产关系”层面不能与之相适应的矛盾。如果不彻底解决钢铁企业“生产关系”不能适应“生产力”发展需要的问题，继续抱着传统的思维定式和经营模式不放，就难以生存发展。
钢铁行业大规模数量扩张时代已经过去，将会进入一个以兼并重组为特征的结构调整期。现在我国的钢铁企业数量比较多，要通过优化重组把钢铁行业做大做强，优化内部资源配置，通过全球的资源配置可以形成全球具有竞争力的大型跨国集团。
另外，钢铁产品要实现升级。截止到2014年10月份，根据海关总署的统计数据显示10月单月进口钢材1232576.96吨，1-10月累计8517220.12吨。从进口的产品上来看，板材占比70%，特钢16%。钢企要多出精品，产品要符合市场，对市场做出预测确定自己的产品结构，才能够使钢企提高盈利水平。
值得一提的是，我国钢企近年来“走出去”战略开始初见成效。出口是2014年钢市最大亮点，据最新数据统计，2014年1-11月我国累计出口钢材8361万吨，同比增长46.79%。同时，我国钢企加速海外钢铁需求地建厂，国内钢铁产能向海外新兴经济体转移速度提高。近几年一些钢企开始尝试海外建厂，武钢在巴西建厂，鞍钢投资美国建厂，首钢在马来西亚建厂。今年9月初，河北钢铁在南非投资建设的500万吨钢铁项目正式启动，这是迄今我国在海外投资建设的最大规模全流程钢铁项目，意味着我国钢铁企业“走出去”有了新开端。
业内人士认为，钢铁行业要适应新常态经济形势，积极谋变，创新发展。一要抓主要矛盾，切实化解过剩产能；二要加快推进企业联合重组，提高产业集中度；三要加快钢铁行业结构调整，推进行业转型升级；四要加快发展钢铁电子商务，提高钢铁流通现代化水平。
多元创新时代
钢铁行业将进入依法经营和市场充分竞争的新常态，区域不合理、结构不合理、自身改革不到位的钢铁企业将面临更艰难的生存形势。
另外，钢铁行业发展面临多元化。五矿拟建立电商平台，河北钢铁拟在河北钢铁交易中心和内陆物流园区、钢铁贸易与现代金融、港口及船运物流、境外资源等四大领域谋求合作……现代物流、电子商务、钢铁副产品深加工、钢材延伸加工……这些都是我国钢企多元化发展模式的尝试。
近年来，有些钢铁公司把展开“近钢”工业作为多元工业的重点，特别是环绕钢铁上游质料和下流延伸加工、钢铁展开的技能支持、钢铁业出产进程中的本钱使用，逐步形成钢铁本钱开发、钢材延伸加工、工程技能效劳、本钱综合使用等有关工业。宝钢、鞍钢、武钢、华菱、本钢、山钢集团、济钢等使用主体排放的各种固体抛弃本钱展开的深加工和综合使用，作用显著，积累了成功经历。
“面临高产能和增产势头，有必要减速、换挡、踩刹车；面临环保节能商场竞赛的压力，又有必要提速、升挡、加油门。”钢协副会长兼秘书长张长富指出，在这种极端特别的布景下，钢铁行业要走出窘境只要一条路：加快结构调整和转型晋级。而在这个进程中，科学策划计划多元工业展开将是推进将来钢铁公司结构调整、转型晋级的必然选择。
中国钢铁工业协会常务副会长朱继民认为，钢铁企业改革的首要目标是围绕企业战略定位与发展愿景深化体制与机制变革，打造有差异化竞争优势的特色企业，通过改革激活并强化企业的内生动力。与此同时，钢铁企业仅仅依靠产品创新是远远不够的，还需要进行结构创新、布局创新、工艺创新、管理创新、商业模式创新和体制制度创新，只有依靠多元创新才能解决竞争力的问题，其中体制性创新又是最根本的创新。
