“十一”长假过后，为了使员工在节后迅速进入工作状态，收心归位，铁法能源小康矿坚持“五个从严”，认真做好节后收心工作，紧绷安全弦，确保各项安全生产任务落到实处。

制度执行从严。该矿坚持制度面前人人平等，严抓现场安全管理，加强领导干部值带班制度，严查人员上岗作业情况，不给安全生产留死角。

责任落实从严。小康矿把安全责任层层分解到班组、岗位、个人，针对措施落实不力、隐患整治不及时等情况，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格责任追究。

排查隐患从严。该矿节后生产第一天组织开展隐患大排查活动，在排查隐患时，坚持抓现场、抓关键、抓重点，严防设备“带病作业”，确保设备安全运转率达100%;对现场存有重大安全隐患的作业地点一律停止作业，并及时整改。

查不安全行为从严。动员党员、群监网员、青安岗员等积极参与到安全生产当中，形成党团齐抓共管，紧盯安全隐患，加强对不安全行为人员的帮教，避免和减少不安全行为现象反复发生。

奖惩兑现从严。该矿要求定期对各班组安全生产情况进行考核，对不安全行为人除了给予绩效考核处罚外，还对其所在班组和班组主管领导实行连带考核追究制，确保安全工作有序进行。