11月9日，金黄庄矿业党总支书记与萧县气象局局长在金黄庄矿业会议室签订了《“文明单位”结对共建协议》，揭开了“携手建文明，和谐促发展”的新序幕。
近年来，金黄庄矿业在加快矿井建设的同时，始终致力于“文明单位”创建，将“文明单位”创建工作纳入矿井建设的总体部署，坚持与矿井建设、安全生产同安排、同检查、同考核，提出了“建一流矿井，创幸福企业”的创建理念，并在此理念指导下，从创新矿井治灾模式、改善职工作业环境、关心职工职业健康、提升职工生活质量、丰富职工文化生活、美化矿井生态环境、加强职工道德建设、培育优秀企业文化、营造职工尚学氛围、构建和谐地企关系等方面入手，大力实施“抓认识建机制、抓管理严作风、抓建设创亮点、抓维稳促和谐、抓环境促文化”等创建举措，文明单位创建工作取得了显著成效，今年被集团公司推荐为“山东省省管企业文明单位”。
为积极融入地方经济建设，促进地方经济社会发展，金黄庄矿业还积极参与安徽省各级“文明单位”创建活动，在严格按照创建标准开展工作的基础上，本着“对标学习、提质提速”的目的，与“全国文明单位”——萧县气象局建立了结对共建关系，联合开展了“文明单位”共建活动，确立了“以提高职工思想道德素质、相互促进、共同发展、共享文明成果为目标，以改善职工学习、工作与文化生活环境为主要内容，以双方携手结对共建、优势互补、双向互动为主要方式，推动双方精神文明建设深入开展，更好地服务于萧县经济社会发展大局”的共建目标，和“建立联席会议制度、开展结对帮扶志愿服务、加强文化交流、共享创建资料”等共建措施，进一步促进了金黄庄矿业“文明单位”创建工作的顺利开展。
