进入决战倒计时关键时期，铁法能源大兴矿在全矿范围内，狠抓干部带班、跟班、劳动纪律检查及班前安全思想教育三个关键环节，着力筑牢全员安全思想防线，全力做好四季度安全冲刺工作。
狠抓干部带班、跟班。该矿将强化井下现场安全管理作为安全工作的重点来抓，矿副总以上领导及各级干部严格执行领导下井带班和现场跟班制度，扑下身子干事情，深入一线，现场指挥，紧盯住作业人员的操作行为、紧盯井下重点部位和采掘维工作面是否按规定作业，紧盯作业现场质量标准化是否达标，真正做到工人三班倒，班班见领导。另外，该矿还对领导干部带班下井实行了档案式管理，要求领导干部严格落实带班、跟班制度，入井前认真填写带班下井登记表、带班下井交接班记录，井口信息站建立了专门文件夹，领导带班记录、带班下井交接班记录由井下信息员带到井上信息站存档，使领导带班下井实现了日常化、制度化、规范化管理。
狠抓劳动纪律检查。该矿从转变机关工作作风、强化全员劳动纪律抓起，严格履行人员离矿请销假制度，矿中层干部有事必须向分管领导请假，机关一般管理人员有事必须向本科室负责人请假，并携带请假条方可离矿。为加大检查力度，并不定期逐个楼层、办公室进行抽查，重点查处各级管理人员在岗情况及办公状态，对查出的擅自离矿无假条、工作中干不相关事情的数名管理人员，按照《大兴矿从严治矿若干规定》进行加重处罚，与此同时，该矿各纪律检查小组每天在矿北门、东门进行蹲守，检查迟到早退现象，不定期对出入矿人员、车辆进行检查登记，重点排查迟到、早退人员，有力促进了矿井各项工作的稳步提升。
狠抓班前安全思想教育。该矿针对各级干部员工在决战期间，可能出现的松劲厌战、麻痹大意等不良情绪现象和思想问题，第一时间下达了《开展事故案例警示教育活动》的通知，组织全矿干部员工学习阜新市清河门瓦斯事故及公司近期发生的几起事故案例通报及铁煤集团公司《事故案例汇编》，并结合本单位实际，认真开展“身边案例我来谈”、“每日一案敲警钟”、“回放式”案例剖析等活动，重点围绕三起事故，扎实开展六牵头、十层面 “查隐患、严治理、防事故、保安全” 安全大讨论活动，教育引导干部员工分析事故原因，深挖事故根源，总结经验教训，进一步增强的安全意识和责任意识，加大安全生产宣教力度，营造浓厚的教育氛围。
