1月1日，潞安集团召开2016年安全工作会，回顾总结2015年安全工作，安排部署2016年安全工作，进一步传递安全先于一切、重于一切的使命意识和责任意识，动员全体干部职工坚定信心、正视困难、勇于担当、狠抓落实，以深化“369”安全管理体系为主线，全面提升集团安全管理水平。

潞安集团董事长、党委书记李晋平作重要讲话;

集团总经理游浩作了题为《以深化“369”管理体系为主线，全面提升系统安全管理水平，为实现安全生产持续健康稳定发展而奋斗》的工作报告;

集团副总经理孙玉福宣读了2015年度安全表彰决定;

集团董事长助理王强主持会议;集团领导王光彪、郭贞红、刘克功、王志清、洪强、张丛林、王观昌、刘斌、黄巍、唐军华出席会议。

李晋平在讲话中指出，安全是企业生存发展、脱困转型的生命工程，2016年要将“369”大安全管理新体系更加有效、更加扎实、不折不扣地落实到现场、落实在实处，真正取得实效，以深化“369”大安全管理体系为主线，全面提升系统安全管理水平。

李晋平强调，“369”大安全管理新体系是集团2015年安全工作的主线和纲领，2016年要以继续深化“369”安全管理体系为主线，全面提升系统安全管理水平，广大领导干部和员工要在深入学习、深刻理解“369”体系内涵的基础上，扎实有效地推行好体系、落实好体系。

针对集团营销、融资、改革和创新等工作，李晋平强调，“安全、营销、融资”是三大生命工程，在营销方面，要实行“一把手”抓营销、全员抓营销，把握煤炭产品、销量、价格、客户、回款“五个关键要素”，争取更多机遇，实现效益最大化;在融资方面，要进一步拓展融资渠道，优化融资结构，最大限度保证资金链安全，大力实施金融创新，加快金融投资产业发展，培育长期效益优势;在改革和创新方面，要全面深化改革、革故鼎新，实现深度变革;要紧抓科技创新这一关键，以创新驱动转型升级，全力推进现代煤化工、生物化工、现代农业三大新兴产业实现新突破。

游浩在工作报告中总结了2015年集团安全工作，深刻分析了当前集团面临的安全生产形势。

报告指出，2016年集团安全工作的总体要求是，认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于安全生产的一系列要求和部署，把握一条主线，坚守两种意识，突出三项重点，统筹四大板块，做到五个必抓，更加注重系统保安，更加注重精准预防，更加注重问题导向和执行力建设，进一步动员各级干部以如履薄冰的心态抓安全，以“三严三实”的精神保平安，全面提升安全保障能力，稳定安全发展常态，为“十三五”发展奠定坚实基础，为建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业保驾护航。

报告要求，集团上下要以“369”安全管理新体系为主线，坚持系统思维，运用系统工程的原理和方法，抓贯彻落实、抓全面对接、抓立标对标，为实现规范化、标准化、长效化运行打好基础;要坚守“红线意识”和“底线意识”，全面提升主动安全的使命感;要突出抓好以瓦斯综合治理和防治水为重点的煤矿重大事故预防，以及以危化品管理为重点的地面重大事故预防工作，全面深化实施短板管理，加强变化管理，不断夯实安全生产的基础。

报告强调，要统筹煤矿生产建设、现代煤化工企业、地面其他企业和矿区生活安全四大板块，牢牢把握安全工作的主动权，创新思路，进一步增强安全文化的引领作用，重塑安全使命意识;要进一步做好机关业务处室职能界定，明确权力和责任清单，抓好责任落实和制度建设，以“三严三实”的精神狠抓干部作风建设，解决重制度轻执行的问题，解决规矩和诚信意识不强的问题;要全方位开展班组建设活动，深入推进全员素质提升工程，超前做好队伍优化工作，使员工由“要我安全”从“我要安全”转变;要进一步增强“生命高于一切，责任重于泰山”的使命意识，齐心协力，众志成城，以大安全的新成效，赢得企业转型脱困的新胜利。

就如何落实会议精神，王强要求，集团各单位、各部门要召开专题会议，认真学习贯彻会议精神，按照《潞安集团安全一号文件实施细则及责任分解》的要求，认真落实各项分解目标，强化管理，严格考核，确保各项工作落实到位。

会议还为荣获集团2015年度煤矿安全生产模范单位、地面安全生产模范单位、安全生产模范矿井、安全生产突出贡献者等进行了颁奖，并与相关单位签定了2016年“安全目标责任书”。