1月28日，川煤攀煤公司大宝顶矿召开了2016年安全工作会，回顾总结了去年安全生产工作，广泛动员干部职工强基础、添措施、抓落实，认真做好今年安全生产工作，确保全年安全生产工作目标的实现。
为切实抓好全年安全工作，该矿认真学习川煤集团和攀煤公司安全工作会精神，并制定和下发了《大宝顶煤矿关于2016年安全生产工作的决定》，积极夯实基础，创新体制机制，强化责任意识。坚持以人为本和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，树立信心、突出重点、强化落实。一是加强组织领导。深刻认识安全工作的重要性和必要性，从思想上摆正安全工作位置，把对安全工作的认识落实到行动上，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。成立安全生产领导小组，全面组织落实安全生产法律、法规和安全管理制度。二是夯实安全基础。完善工作机制和各工种岗位的安全生产责任制及工作目标管理办法;规范班前会程序，明确作业场所存在的潜在危险源及防范措施;强化培训教育，开展“学、练、比”活动，开展安全生产“手指口述”活动;加强班组建设，自觉形成“反三违、保安全”的良好氛围，建立班组长选拔聘用培养机制，推行班务公开;抓好安全质量标准化工作，加强小班质量评估及验收工作，与工资挂钩考核。三是创新安全监管体制机制。着力打造一支精干高效的安监队伍，提高理论水平、业务能力、政治素养，有力推动监督、管理、考核的协调与促进，开展安全检查、系统隐患排查和专项整治，更好地履行安全监管责任。四是突出安全管理重点。抓好“一通三防”管理，以瓦斯专项治理为主线的专项整治活动;强化矿井防治水工作，坚持煤矿水害防治“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”十六字方针，加强雨季“三防”工作。做好2215-51回风巷、4324-15中间巷等掘进探放水工作;加强机电运输管理。加强机电设备检查、维护、检修力度，整顿运输秩序，杜绝“爬、蹬、跳”等严重违章行为。抓好大倾角皮带+1220M运输系统、+1220M一采轨道上山斜坡提升、+1220M三采回风上山、架空人车上山、轨道上山斜坡提升的安全管理;狠抓顶板管理，加强巷道锚网索喷支护技术，抓好21152工作面 、2215-51回风巷、2215-52回风巷、2215-51运输巷、2215-52运输巷等重点工作;加强地面设施和道路交通、消防、火工品、危化品等安全管理。抓好通勤车乘车秩序和矸石山安全管理;加强应急安全防控管理工作。高度重视应急安全防控管理，按规定编制各类应急救援预案。与公司救消大队完善相关协议，强化应急救援知识的培训学习，加强应急救援的演练，提高干部职工应急处置和矿井抗灾能力。五是强化现场安全管理。加强隐患排查，实现闭环管理，建立隐患排查及整改台账;认真查找生产现场安全管理中的短板和漏洞，发挥信息化管理平台作用;开展“反松懈、反麻痹、反三违”专项治理，今冬明春“百日安全生产”活动和“安全生产月”系列活动;开展安全隐患大排查、大治理行动，及“一通三防”、地测防治水、机电运输、顶板管理、质量标准化等专项整治活动等。六是严肃责任追究。完善考核办法，坚持安全与效益、安全与业绩、安全与个人收入挂钩;强化干部值班、带班、重点工作面安全巡视、跟班制度;加强瓦安员履职监督，严禁空班、漏检、假检;严格落实安全包保责任，严格考核履职情况，实行安全述职制度;加强节假日值班上岗、现场履职督导工作，以“三严三实”保证干部作风转变。七是强化职业卫生防治。强化职业安全卫生工作。加强职业病防治宣传教育和工伤及职业病防治管理，依法建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案，定期组织员工进行健康体检，落实有效的综合防治措施，完善防护设备设施。八是推进“四化”建设。提高矿井机械化建设水平，发挥机械化综合效能，系统解决“人、机、环境、管理”，发挥监测监控、办公自动化、虹膜考勤、微机室、安全管理等信息化系统平台，着力解决“脏、乱、差”和员工行为规范。九是完善工资分配与考核体系。坚持以岗定员，以岗定薪，多劳多得的薪酬体系。十是坚持党政工团齐抓共管。调动广大党员、青安岗员、群监员的积极性，开展好“党员双无”、群监员、青安岗员监督检查等活动，发挥女工、矿嫂的谈心、帮教作用，构筑安全生产第二道防线。
同时，该矿强调：要强化安全管理主体责任，抓好各项措施的落实和各项活动的开展，要接地气的抓好基层、打好基础;要抓好联动机制的建设，落实安全监管责任、安全教育责任、安全包保责任的联动机制;加强安全管理，用心领会安全措施、办法的实质精神;加强风险抵押制度，严、细、实地务实各项工作;要抓好基层、打好基础、练好基本功，干好标准活放心活;要强化作风建设，加强领导干部入井跟班、带班制度，严格奖罚逗硬;加强节日前后的安全生产工作和开展好“走访慰问、接对子”等活动。会上，该矿表彰了2015年“安全生产先进单位”5个，“安全生产先进班组”20个，“安全生产标兵”7名，“安全生产先进个人”61名，“党内双无先进个人”17名，“青安岗先进个人”3名，“群安先进个人”11名和安全有功人员1名。并与19个采、掘基层单位签订了《安全目标责任书》。基层单位代表就如何抓好新一年各项工作表态发言。进一步推进了全年的安全生产、经营管理等各项工作目标。
