金黄庄矿业将安全作为度危求生的基础，通过强化责任落实、专业技术、安全诚信、教育培训四项保障措施，助推企业求生存、谋发展。
责任落实保障。以明责、知责、履责、问责为指导，建立横向到边、纵向到底的责任体系，严格安全考核问责。规范安全标准和流程体系，狠抓专项检查、剖析检查、问题追溯倒查，切实达到“行为有规范、工作有程序、考核有标准”，确保安全责任层层落实。
专业技术保障。建立健全以总工程师为主的专业技术保障体系，强化专业技术管理。把瓦斯零超限作为核心主线，坚持生产服从瓦斯治理、速度服从瓦斯治理，确保单孔浓度提高到60%、钻孔量减少10%、抽采时间缩短15%以上。落实“顶板控制、煤体加固、爆破起底、快速推进”推采措施，促进工作面安全开采。采用多种治理技术手段，完善矿井水文动态监测系统，坚决消除水害威胁。
安全诚信保障。充分发挥安全文化的导向、激励、凝聚、规范作用，进一步完善安全诚信考核体系，深化安全诚信“绿卡”和违章积分考核制度，量化考核内容，践行安全承诺，增强职工安全诚信意识，养成诚实守信、依法生产的良好行为。
教育培训保障。以“打造安全人”为根本目标，采取“智能+互联”的全新培训模式，充分利用互联网、手机等智能设备，把“安全知识题库”发送到每个人电脑或手机上，将安全培训延伸到课堂以外，强化培训效果，为矿井度危求生奠定安全基础。
