2月25日，山西焦煤集团公司党委召开一届三次全委(扩大)会议，总结2015年党委工作，部署2016年党委工作、审议通过党委工作报告。山西焦煤集团公司党委书记、董事长武华太主持会议并作了题为《履行管党治党责任，引领改革创新发展，为集团公司“十三五”开好局起好步提供坚强保证》的工作报告(报告摘要另发)，山西焦煤集团公司副董事长、党委常委、总经理金智新对五届四次职代会暨2016年工作会行政工作报告进行了说明，山西焦煤集团公司副董事长、党委常委曹晨明对“十三五”发展规划进行了说明，山西焦煤集团公司董事、党委副书记、工会主席邓保平对五届四次职代会暨2016年工作会筹备情况进行了报告，山西焦煤集团公司党委副书记李堂锁宣读了大会决议。
武华太在报告中从加强思想教育建设，为改革发展凝聚了广泛共识;加强基层党的建设，为改革发展强化了政治保证;加强干部队伍建设，为改革发展提供了有力支撑;加强党的作风建设，为改革发展树立了新风正气;加强党风廉政建设，为改革发展构筑了反腐防线;加强文明和谐创建，为改革发展优化了内外环境六个方面对2015年党委工作进行了总结。
在指出当前党委工作中存在的问题后，武华太提出了2016年党委工作的总体要求及六个方面的重点工作。2016年山西焦煤集团公司党委工作的总体要求是：各级党组织要深入贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实山西省委十届七次全会要求，切实加强党对企业的领导，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，重点做好六方面工作，为山西焦煤集团公司“十三五”开好局、起好步提供坚强保证。六个方面的重点工作是：一要强化党建“主业”意识，切实加强党的领导。要打牢思想政治根基，发挥政治核心作用，加强基层组织建设，提高教育引导水平。二要坚决把党的纪律和规矩挺在前面，管好全体党员。要尊崇党章党规，加强党内监督，坚持抓早抓小。三要强化“两个责任”落实，始终保持反腐败斗争的高压态势。要层层落实责任，向下传导压力，实行联动机制，用好“四种形态”。四要坚持正确用人导向，不断加强班子和干部队伍建设。要从严选拔干部，选优配强班子，加强监督考核。五要加强和改进党的群团工作，融入“双创”增添活力。要抓实专项整治，开展创新活动，促进创业就业。六要持续改进干部作风，强化工作责任落实。要跟踪督导落实，持续整改落实，以问责促落实。
根据会议审议通过的山西焦煤集团公司“十三五”发展规划，山西焦煤集团公司将坚定不移地实施“11236”发展思路，坚持科学发展、安全发展、廉洁发展、深化改革、集约化发展、园区化发展和全面开放原则，力争用五到十年时间，将山西焦煤集团公司打造成国内炼焦煤核心供应商、清洁能源重要生产企业，将集团公司建设成国际知名、国内一流的现代化新型能源集团。
会议形成了《中共山西焦煤集团公司一届三次全委(扩大)会议决议》，《决议》总结肯定了集团公司一届二次全委(扩大)会议以来及“十二五”期间山西焦煤集团公司党委工作，明确了“十三五”期间集团公司发展的指导思想。《决议》号召：各级党组织要按照集团公司党委决策部署，牢固树立“六大发展”新理念，扎实推进“六权治本”和“六型转变”，坚定大集团发展道路，全面实施“11236”战略，强化责任落实，增强行动自觉，全力做好工作，为建设现代化新型能源集团努力奋斗。
会议还明确了2016年党委组织工作、宣传工作要点。
山西焦煤集团公司党委委员、班子成员、纪委委员，山西焦煤集团公司机关有关部门、直属单位党组织负责人，各子分公司党委书记、常务副书记、副书记、纪委书记、工会主席参加了会议。
