在当前困难形势下，山东能源新矿集团万祥矿业积极倡导人本管理理念，坚持做到越是市场形势不好、效益下滑，越是要关心职工生活，越要给职工办实事、解难事，大力实施关爱职工的“暖心工程”，营造凝心聚力、心齐气顺的和谐发展环境。
抓好困难帮扶。在企业经营极为困难的情况下，该公司始终坚持“依靠职工办企业，办好企业为职工”的宗旨，通过自筹资金、争取政策支持等措施，广泛深入地做好困难职工家庭救助工作。扩大“金秋助学”活动范围，高中及以上困难学生均予以救助，对276户家庭落实助学资金25.47万元;为209户困难职工家庭申请、办理低保金109.2万元;救助计生困难家庭16户，救助资金1.3万元;全年累计落实各类救助资金315.91万元。
注重改善民生。积极争取政策支持，全面改造潘西社区水电暖系统，惠及居民2668户;对325户居民平房实行集中供暖，结束了长期以来冬季煤炉供暖的历史;投资215万元，进行了西港西岭棚改配套工程建设，有效改善了社区居民生活环境;与地方政府部门积极协调，为309户职工家庭申请租赁住房补贴136.48万元。
拓宽就业渠道。按照 “苦练内功抓减亏，分兵突围求生存”的思路，为了更好地扶持矿区青工创新创业，成立“聚智”青年创客联盟，通过优势互补、多方合作，借助民间资本、科技金融等社会力量，为有志青年搭建创新创业平台。与山东经桥集团达成合作意向，全方位为青年创客打造咨询、策划、培训、投融资等定制化创业服务平台，为创业者提供免费的专家培训和创业指导。目前成功输出创业人员两人，举办电子商务培训班一期，培训青工60余人。
打造安心工程。针对外出创业常态化的实际，为368名分流职工建立职工档案，发放爱心联系卡，人手一张，注明人力资源部、工会、团委、治安保障部、物业处的座机电话及部门负责人的手机，随时为创业人员解疑释惑、提供帮助，让外出创业者安心、放心、省心。
