铁法能源大兴矿综检车间电气班组，是公认的“名牌班组”，曾多次获得“五型班组”、“优秀班组”等称号。在全矿作业班组中屈指可数。

第一任班长牛景建被称为综机“大腕”，六年前破格晋升为高级技师，是大兴矿唯一享受辽宁省政府特殊津贴的。他率先在电气班组推行“导师带徒”，为车间后来的全面铺开发挥了不可替代的作用。

第二任班长孙涛被称为综机设备的“高手”，四年前被破格提升为综采二队副队长。在班组他提倡和谐，以团队精神提升素质，以自己的榜样力量带动员工，以自身硬的形象影响员工，在班组营造“家气正、家风顺、家味浓”的氛围。

现任班长孙杰被称为综机设备的“神医妙手”，在铁能公司职工技能大赛中两次获得“工种状元”，在全国第四届晋城煤业杯、第五届平顶山神马杯连续两次获得“技术能手”称号，先后获得铁岭市“十杰百佳”、“青年振兴标兵”、集团公司“优秀共产党员”、“劳动模范”等称号。副班长孙红军先后获得大兴矿职工技能大赛“工种状元”、“岗位标兵”、“技术能手”。

副班长薄奎伟曾获得铁岭市青年岗位“技术能手”称号。他们的共同点就是大胆管理，言传身教，长年抓技术不放松，在班组员工中倡导“学习工作化，工作学习化，学习工作一体化”，鼓励员工“干着今天的工作，学着明天的本领，想着后天的事业”。在全班长年开展新老共同学、师徒互相学、工种交叉学、带着问题学“四学活动”。先后推出“菜单式”培训，自助餐式培训，为员工精心打造学习交流技术的平台。

为什么在这个班组会有这样的向心力与核心力呢?每当问到这个问题时，班组里所有成员都会异口同声地说：“因为我们有个好班长、好师傅。”他们口中的好师傅就是他们的班长，牛景建、孙涛、孙杰。青年工人谢长海介绍，他们的三任班长是非常称职的师傅，无论是在工作还是在日常学习中，他都会毫无保留的将他所掌握的技能全部传授给徒弟们。在每天固定的学习课中，他还会利用午休前半个小时给大家讲授专业知识，并进行质量、安全等方面的专题培训。了解他们的人都知道，他们都是不善言谈的人，甚至与陌生人讲话的时候时常会脸红。但是，当他们给徒弟们讲授专业知识的时候，话匣子便打开了，讲得头头是道，会把自己多年总结的心得讲解的既生动又有趣，其中大量的技巧，还对提高产品质量和效率起到重要作用。

现在，他们的现任班长孙杰又开辟了一个促进学习的新渠道——网络学习。他利用班组的QQ群，传递学习资料、解答疑难问题，这种学习方式也被大家幽默地称为“全天候”学习。

“靠我个人的力量，是不可能创造出这样的业绩，只有带好班组，才能发挥出团队的巨大作用。”面对一项项殊荣，孙杰有着清醒的认识。“大兴矿正处于不断创新发展的关键时刻，我将以此为起点，立足岗位不断努力，才能为矿山建设做出更大的贡献。”