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永泰能源孟子峪煤矿多举措提高安全生产标准化水平

日期:2022-01-13    来源:中国能源网

国际煤炭网

2022
01/13
13:42
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关键词: 永泰能源 孟子峪煤矿 安全生产

近年来,永泰能源孟子峪煤矿进一步提高综采队安全生产标准化水平,常态化规范员工的作业行为,坚持全员学标准、人人遵标准、梯次贯标准的原则,建立健全安全生产标准化体系,引导综采队人员在学深学透上下功夫,做到知标、懂标、遵标、贯标、达标,自觉养成"出手就干标准活"的良好习惯。

一是建立标准化责任体系,压实各级管理人员标准化责任。队长全面负责综采工作面安全生产标准化全面督导;跟班队干负责当班的标准化工程质量验收,保证每班安全生产标准化动态达标;机电副队长负责机电、运输系统安全生产标准化管理工作,确保机电、运输设备在标准化达标的情况下,正常运转;安全副队长负责现场安全管理理标准化工作,始终保证现场安全管理处于受控状态。

二是加强安全生产标准化学习。通过每日一题、岗位练兵、班前会学习等多种形式,开展安全生产标准化知识学习,同步深入落实岗位操作标准学习,推动岗位标准化达标。

三是加强综采工作面现场标准化管理。按照巷道形成一条线、电缆吊挂一条线、巷道牌板标识清洁、材料码放分类整齐、工作面保证"三直一平,两畅通"的标准进行作业,充分发挥典型引路作用,推出亮点工程,打造精品工程,突出品牌亮点,以点带面,推动全矿井标准化工作整体提高。

四是抓实安全生产标准化建设的过程管控。按照"每月有亮点、一月一台阶"要求,将安全生产标准渗透到采掘衔接设计、规程措施编制、现场施工管理各个环节,以动态达标、工程质量、文明生产为重点,开展立标对标管理,提升标准化水平,创优安全作业环境。

五是建立严格的考核奖惩激励机制,推进安全生产标准化持续"动态"达标。按照月度考评(每月由总工程师牵头组织一次安全生产标准考评),进行打分,每季度按照三个月的评分总分进行季度奖惩兑现,通过严格的考核奖惩激励机制,推进安全生产标准化持续"动态"达标。

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