“三到位”推动职工培训走实
今年以来,煤层气分公司高度重视职工教育培训,不断丰富载体,创新培训方式,精细组织管理,持续推动培训工作往深里走、往实里走。
思想教育到位,强化安全意识。各基层站所积极组织职工,深入学习安全理论知识、燃气事故案例、重要文件精神、重点工作安排等;围绕“我抓安全该怎么做”开展专题讨论,干部职工结合自身岗位特点、安全生产认识、安全管理经验,对存在的问题和不足进行研讨交流,挖掘安全工作存在的堵点、痛点,并提出解决措施。
教育培训到位,提升工作实效。公司坚持问题导向,瞄准现场管理能力、现场解决问题能力、现场实操能力短板,积极开展安全持证培训、“三项岗位”人员培训和地面特种设备操作管理人员培训,确保全员100%持证上岗。
技能培训到位,提升职工素质。公司下发《关于开展全员应知应会素质提升活动的通知》,开展全员应知应会过关活动,环环相扣,实现应知应会人人掌握、人人过关。同时,搭建“名师出高徒”成长成才平台,手把手传授实操技能,短期内让职工迅速掌握岗位操作技能,助力青年职工快速成长成才。