进入四季度以来，冀中股份邢东矿坚持从形势任务宣教、全员考核、技能提升等方面发力，持续提升全员安全意识和安全操作技能，促进各项安全措施落实落地，全面夯实安全生产基础，推动“百日安全生产无事故”安全宣传教育活动走深走实。
安全宣教 让理念根植于心
“每名职工都要把好现场安全关。下面，由秦中凯为大家分享他的安全工作心得……”邢东矿总工程师杨军辉在综采区安全宣教完毕后，邀请区队其他人员向职工讲述发生在自己身边的事故教训。
在做好矿领导班子成员带头下沉一线，深入区队班组，与职工进行面对面宣教等规定动作基础上，他们积极组织各区队开展“现身说法”活动，以身边事教育身边人，通过一桩桩典型事故案例，让职工更加深刻地认识到“三违”的危害，警示和教育职工切实提高安全意识。
同时，他们进一步深化“政工干部包保支部”活动，成立“政工干部安全宣讲团”，利用班前会等集中学习时间，深入一线开展安全理念宣讲，与职工面对面交流安全生产心得体会。严格执行“三违”人员跟踪帮教，严格按照停工学习、业务考试、现身说法、亲情谈话、视频访谈、区队认领六步流程进行“三违”人员帮教。切实推进安全生产理念入脑入心，营造“人人讲安全”的浓厚氛围。
全员考核 让措施落实于行
“你好，请简单阐述采煤机司机岗位标准作业流程。“10月6日，安培中心工作人员正在对职工进行考核。
他们以法律法规、岗位责任制、风险预控、安全生产标准化、安全操作规程、事故预防及典型事故案例分析为主要内容，分期次、分作业类别组织开展全员素质提升强化培训及考核。截至目前，共组织作业类别22个，参培率100%，考核合格率100%。此外，还开展了内容涵盖采煤、掘进、机电、运输、通风专业相关的现场管理及典型事故案例分析和防范措施的培训及考核，合格率达100%。
同时，他们将隐患排查、“三违”整治纳入考核中。将排查现场存在问题、隐患和整改情况与职工考核结果挂钩，确保各类隐患整改到位，持续加大突击检查频次和力度，加大薄弱地点、薄弱时段的监督检查，及时发现和制止“三违”行为，督促各项安全措施落实落地，营造良好的安全生产环境。
技能提升 让生产更有保障
邢东矿把提升职工安全技能素质作为保障安全生产的一个重要抓手。坚持执行全员岗位练兵机制，积极为职工搭建知识更新、能力提升、素质提高的广阔舞台，进一步激发职工学技术、强技能、保安全的积极性。
坚持以赛促学，先后组织开展了主提升机司机、电机车司机、通风工、瓦斯检查工等10多个工种的技术比武。各个岗位练兵实现了工种全覆盖，职工参与率达到90%以上。不断提高全员安全操作技能和发现、解决问题的能力，保障现场规范有序作业、安全生产。近年来，共培养公司状元、标兵能手、优秀选手10余名。
在不断强化安全培训教育的同时，邢东矿还积极开展应急管理及自救互救专项培训，全面提高职工应对突发状况的自保自救能力和安全业务素质，以职工过硬的职业素养，确保矿井持续安全运行。
