冬意渐浓。承办冀中股份安全生产标准化提档升级现场会的梧桐庄矿干部职工再次燃起“一次干标准”热潮，职工上标准岗、干标准活蔚然成风。
“星星之火”已燎原
“北翼胶带巷、北翼轨道巷、182215工作面已经成为梧桐庄矿的‘精’字号招牌，主动干标准已成为职工的行动自觉。”梧桐庄矿副矿长马帅说道。
今年以来，他们牢固树立“不抓安全生产标准化的干部不是好干部、抓不好安全生产标准化的干部是不称职的干部”理念，以正反典型激励、“亮点工程”创建、岗位责任制落实、技术资料规范管理、内在质量提升的“五个坚持”工作法，夯实“三基”建设，先后打造出182813运输、182606回风、八采南部轨道外段等4头1面1路线“亮点工程”、25个示范岗（责任区），有效推进安全生产标准化创建实现由外向内转变。
“在观摩完北翼胶带巷之后，我们班组员工操作更加规范，打设锚杆（索）更加标准，全员比、学、赶、超氛围越来越强烈。”综掘二区队长王树亮说道。
操作标准更凸显
“小王，这个锚杆的间距不能超过1米，要掌握好打设角度，偏差不能超过10度。”巷修区一起打设锚杆的职工史海军在施工前提醒道。
认识决定眼界，思路决定行为。他们坚持按照“常抓抓出习惯、严抓抓出精品、细抓抓出管理”的工作理念，定期组织开展安全生产标准化专项培训，围绕各岗位、工种制作专项学习教案，通过班前提问、实践操作、上机测试等方式，岗位专业知识得到质的提升。同时，在全矿推行以“风险隐患、安全确认、操作流程、操作标准、定制管理、考核标准”为主要内容的“六位一体”岗位安全管理体系，按工种分门别类制作牌板悬挂在操作岗位，时刻提醒职工做好风险预控和正规操作。并成立回采、开掘、通风等七个专业组，定期进行考核验收，把月度考核分数与单位工资直接挂钩，形成了全员参与、动态实施、奖惩分明的安全生产标准化动态考核新格局。“通过标准化专项培训和岗位安全操作提醒，我们对怎样标准施工，怎样避免风险有了更深刻的认识。”综采一区班长赵云说道。
打开发展新思路
安全生产标准化创建带来的不止是环境和内在质量改变，更长远的蝶变已经发端。
安全生产标准化创建点燃了全员投入热潮，越来越多的职工懂标准、干标准，享受标准施工带来的安全保障。综采二区从工作面直率、溜子平顺度等基础工作抓起，大力推进“班前有标准、班中有管控、班后有验收”管理方式，力促安全生产标准化提档升级。综掘一区在北翼胶带巷掘进期间，严格按照巷道截割轨迹图截割施工，在保证安全前提下，巷道平整度有了明显提高。机电区遵循朴素、整洁、有序原则，定期组织管理人员开展义务劳动，发挥带头作用，引导全员养成干标准、创精品的行动自觉。
“
我们在创建标准化之初基础相对薄弱，可如今，上级领导和各区科检查观摩纷至沓来，不仅是一种激励更是一种挑战。”综掘一区区长张福凯激动地说，“今后，我们将持之以恒抓好施工内在质量，苦练基本功，保证标准化动态达标。”
