强化隐患排查 强化学习培训 强化氛围营造 强化措施执行
连日来，新景公司迅速开展消防安全集中除患攻坚大整治行动，坚持问题导向，强化整治措施，拧紧消防安全阀。
强化隐患排查。重点对办公楼、综合服务楼、联建楼、集体浴室、职工食堂等场所进行隐患排查，重点整治违规动火、使用易燃可燃保温材料、安全疏散条件不足等19类隐患问题。在醒目位置张贴海报，鼓励职工群众查找隐患、提供线索。组织各分管领导在本系统范围内细致查找隐患问题，武保信访中心牵头组织精干力量，全覆盖、多批次开展隐患排查治理工作。此外，组织消防维保单位对全矿消防设施进行一次运行测试。
强化学习培训。邀请阳泉市公安局西城分局消防大队人员、集团公司武保部防火管理员前来授课，让职工熟练掌握逃生路线和致灾因素，知道灭火器使用方法和本单位消防设施所在位置。在公司范围内组织一次消防安全知识应知应会考试。组建四个消防安全宣讲小分队，深入基层一线，结合本岗位工作，有针对性地宣传消防隐患风险识别和安全防范措施等知识。针对夜间火灾高危期，定期开展夜间高层建筑起火逃生应急演练，模拟真实火灾场景，同时增加伤员急救相关内容，并将演练作为教学案例进行宣教。
强化氛围营造。在醒目位置悬挂消防安全标语，在井口、队组会议室等滚动播放消防应知应会宣传片，在关键位置张贴逃生路线图。在消防安全工作开展较好和较差的两家单位组织召开现场会，现场办公、现身说法、奖优罚劣。依托公司网站，曝光一批消防安全隐患问题。对工作消极、出现重大消防安全隐患的单位负责人进行约谈，并发出工作警示函，督促整改落实。明确防火应急值班值守人员，由公司领导、武保信访中心防火员、基层安全管理人员组成三级防火应急值守队伍，每日进行“零汇报”。
强化措施执行。成立消防安全集中除患攻坚大整治行动领导组，制定专项工作方案，按照动员部署、除患攻坚、长效提升三个阶段，全面推进攻坚大整治行动。同时，组织各单位结合实际制定本单位工作方案，细化任务分工和工作责任，做好专题部署，面向职工群众主动发布大整治通告，形成强大的除患攻坚声势。全面排查各类场所部位存在的突出风险隐患，严格落实整治重点要求，确保工作取得实效；根据消防安全风险评估和隐患治理成果，制定长效治理机制，对隐患排查治理情况开展“回头看”，确保问题隐患清零，推动巩固提升治理成效。对排查出的火灾风险隐患，严格执行痕迹化管理，逐项下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改时间，做好“检查-整改-复查”闭合管理。
