冀中股份梧桐庄矿始终把安全工作放在讲政治的高度，坚持动真碰硬、务求标本兼治，以“去伪存真”的态度狠抓安全生产各项工作，为誓夺首季开门红浇筑坚实的“安全堡垒”。
对安全培训不重视“打假”
“请问，《硬措施》都有哪几项内容？”“一体压实各级矿山安全生产责任；切实提高风险隐患排查整改质量；重拳出击‘打非治违’......”3月15日的机电区班前会上，职工小赵面对党支部书记王文庆的随机提问，对答如流道。
安全培训不是形式主义，而是对生命的真实承诺。他们紧紧围绕“人民至上、生命至上”的安全理念，持续开展以学习《条例》《意见》《硬措施》以及《治本攻坚三年行动方案》等为主要内容的全员安全大培训。由各区科党政正职为第一责任人，充分利用微信群、微信公众号、职工会、班前会等载体，通过“集中学+自学+考试”的方式开展全方位、立体式学习，做到不漏一岗、不漏一人。培训中心不定期对各单位学习情况进行抽查，对组织不力、弄虚作假、未做到真培实训的，给予严厉处罚并通报考核、督促整改，确保培训到位、不走过场。
“我们常态化开展自救器培训，要求职工们每次练习完后把自救器恢复原样，这样能更加熟知其结构，目前，大家的佩戴速度都在持续刷新。”培训中心技术主管温彦峰如是说。
对习惯性违章未杜绝“打假”
“我以后一定系好帽带，别让我当众‘亮相’了，这次就放过我吧？”近日，巷修区职工小李在井口候车大厅，向现场安监员求情时，被当场拒绝。
杜绝违章需多管齐下，单靠罚款真的能解决问题吗？答案显然是不能。为促使全体员工养成行为自律、正规操作习惯，他们集中开展“三不”行为专项整治活动，安全管理部持续加大查处力度，对不正确佩戴自救器、矿灯和安全帽的不规范行为进行严厉追究，对违章人员处以停工学习3天，把违章视频播放到井口大屏上，并由“男主角”每班到井口候车大厅现身说法，让违章人员红红脸、出出汗，真正起到查处一人、警示一片、教育全员的效果。
与此同时，他们还撰写《违章行为要不得》宣讲材料，由工会、团委、形势宣传员组成宣传小分队，深入井口、区科值班室、班组开展宣教；党建指导员利用班前会、职工会深入包保区科，为职工讲解“三不”行为危害，与职工一起讨论违章与事故、与生命的因果关系，积极引导全员上标准岗、干标准活儿。截至目前，共开展安全宣教26场次，现身说法3人次，安全新风尚正悄然兴起。
对隐患排查走形式“打假”
“作为煤矿安监员，我们日常工作中不仅要对照自己的岗位责任制认真履职尽责，更要执行好各项规章制度反复查、仔细查、认真查，确保查出一处、整改一处、闭环一处，把安全隐患消除在萌芽状态。”这是副矿长马帅对所有安监员的工作标准。
同时，他们紧紧围绕“以严保安全、以稳促发展”主基调，以“线路精准诊断”为依托，由专业领导牵头，安、技、调等职能部室组成检查小组，不间断开展通风、供电、运输等“大系统”全覆盖隐患排查，细化责任表、明确责任人，确保检查无死角、整改推进有力度。严格落实“全面监控、重点监控、回溯倒查”，将倒查视频监控作为严反“三违”的重要举措，把管理人员“三违”指标纳入履职考核范畴，坚决推动风险隐患超前化解，全面营造浓厚安全管控氛围，真正实现矿井本质安全。
“我们将持续发起假重视、假检查、假整改、假落实的‘打假’风暴，致力打造一支业务知识精、现场敢负责、工作作风硬、群众口碑好的安监队伍，做到安全‘真打假’‘真有效’，全力保障矿井长治久安。”安全管理部部长申博满怀信心地说道。
