晋能控股青磁窑煤矿员工创新工作室自创立以来，以“辛勤耕耘，笃行致远”为理念，坚持以技术创新解决矿井电气系统控制、防护以及节能等关键领域中的瓶颈问题为目标，兼顾技能人才培养，倾力打造一个人才孵化、技术革新与成果转化于一体的综合性平台。
该工作室组织架构完善规范、职责明晰、管理制度严格，在此基础上，工作室还充实了专业书籍，涵盖了工艺实践、设备知识、安全环保及节能减排等多领域，为成员提供了丰富的知识资源；配置了相关的实验设备与仪器，为员工创新提供了完善的硬件设施，深化技术支持与资源供给，最大限度激发员工创新潜能。
“我们力争让创新工作室成为技术创新的‘摇篮'”，许多创新能手汇聚在一起，交流技艺、共同进步，将创新思维融入到全矿的生产运营中。”工作室负责人赵鹏说。
该工作室精选全矿“技术业务有专长、业务理论有水平、现场工作有经验”的专业人员组成核心团队。他们中间有劳动模范、技术能手、班组长等，涉及矿井电气系统等各个生产环节。自成立以来，该工作室一直围绕现场安全生产过程中的重点、难点，不断加强技术人才培养，实施了“师带徒”“结对子”两级帮带新模式，成员之间既是老师又是学生，相互启发、共同进步。同时，以“培、练、赛”和“传、帮、带”为依托，积极开展技术培训、技术攻关、技术革新和技术成果的转化与应用活动。截至目前，该工作室已培养出曹兴平、陈天龙、李鹏堂等多名在工作中可独当一面的技术能手。
“创新工作室成立的目的就是要立足于生产实际，使‘零星智慧’的创新为企业发展带来实实在在的效益。”工作室成员高建说。
该工作室经实地调研与多次实验，成功改良了主通风机刹车系统，实现单人操控Ⅰ级、Ⅱ级两级电机刹车，解决了停机应急响应慢的问题，既减轻了劳动强度又提高了效率。通过电机加热除湿装置的创新安装，有效提升了电机散热与防潮性能，确保电机稳定运行，避免了因绝缘功能减弱引发的故障。此外，井下中央变电所引入双联络高压开关设计，优化母线布局，利用电动合闸简化操作流程，显著增强了系统灵活性与保护效能。
