当“主动作为”不只是一句口号时它便成为了一种精神、一种力量在梧桐庄矿高质量发展快车道上干部职工们亲力亲为、敢作敢为、善作善为用实际行动诠释了“主动作为”的真正含义让这股力量在每一个角落激荡

在履职尽责上亲力亲为

“明天早上组织井下义务劳动，请各部室干部职工积极报名。”近日，一则活动通知在梧桐庄矿机关支部微信群里发布后，矿团委立即化身“开路急先锋”，连夜组织突击队深入井下小笼坡地区，清理轨道30余米、淤煤8罐，抢先为清淤工作打通运输通道。19名机关干部职工踊跃参加，深入井下小笼坡清理淤煤40罐，来回推罐、倒罐百余趟，经过清理的巷道干净平整，为岗位职工创造了良好的工作环境。梧桐庄矿干部职工坚决树牢“主人翁”意识，把安全责任紧紧抓在手上、扛在肩上、放在心上，落实到行动上，各级领导干部进一步压实作风、履职尽责，下沉一线、主动作为，以过硬作风全力确保矿井安全生产。

在攻坚克难上敢作敢为

——综掘一区在182813回风配巷克服地区远、老空水影响、过6条老巷等难题，于10月25日实现精准贯通；——生产准备区在182813工作面克服上机尾过断层顶板破碎的困难，连续多日完成割煤6刀；——综采一区在倾向长度265米的三采煤柱外工作面巧过4条老巷，克服顶板破碎，连续多日作业计划兑现率保持100%水平......一组组数据是梧桐庄矿上下攻坚克难的最美诠释。面对安全生产中遇到的重重困难与挑战，梧桐庄矿全体干部职工团结一致、坚定信心，迎难而上、主动作为，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，攻克了一个又一个难题，完成了一个又一个任务，无时无刻都在彰显梧桐人特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关的“硬核力量”。

在创新创效上善作善为

在梧桐庄矿，人人都是研发员，岗位就是创新工作台，处处可见职工们将“小想法”“小举措”实践成“金点子”“金豆子”，解决了生产难题，提高了工作效率，节约了成本投入，助力矿井高质量发展。“这个是用于转载点的分离大砟块装置，那个是能让支架独立行走的‘铁鞋’，那边是钻场激光防误入报警装置......”在该矿创新展室，来自“草根发明家们”的创新成果层出不穷。“这些职工们的创新成果，绝大多数是零成本投入，却能解决生产中的大难题，为企业带来大效益。”总工程师郭超介绍说，“通过开展‘招标揭榜’活动，广泛征集、层层筛选、优中选优，并对‘中标’者予以重奖，有效激发全员创新创效活力。仅今年以来，已推广应用创新成果150余项，直接创效上千万元。”