四季度以来，峰峰集团新屯矿为进一步提升安全管理水平，牢固树立“安全是最大的效益”的理念，通过严把思想教育、隐患排查、冬季“四防”三道关，夯实安全基础，筑牢安全堤坝。

严把思想教育关。该矿将安全教育作为实现安全生产的突破口，充分利用班前会、职工会等形式，组织职工学习岗位应知应会、安全法律法规、应急救援等知识，观看近期煤矿安全警示教育片，深刻汲取事故教训，引导职工上标准岗、干标准活。开展自救器使用专项培训、消防演练和“119”宣传日活动，由技术能手示范讲解自救器的正确使用方法和操作流程，确保职工熟练掌握紧急逃生和避险基本技能，增强干部职工风险防范意识，提升应急救援处置能力。

严把隐患排查关。该矿严格执行“一线工作法”，紧盯重点地区、重点环节、重点岗位。严格值班工作纪律，落实好24小时值班制度和安全包保制度，切实做到责任到人、任务到岗、值班到位。加大对施工、设备检修等方面的隐患排查力度，对排查出的安全隐患实施清单管理，明确整改时限、责任人员。对整改落实情况进行“回头看”，确保施工质量达标、设备设施完好，消除安全隐患。

严把冬季“四防”关。随着天气逐渐变冷，该矿精心部署，扎实开展冬季“四防”管理工作，制定了《新屯矿2024年冬季“四防”实施方案》，成立了冬季“四防”工作领导小组，重点对全矿电气设备、消防设施以及各办公场所、“两堂一舍”、工房、仓库及人员密集场所进行“地毯式”隐患排查。重点检查电气设备运转情况、线路是否老化破损、有无私拉乱接电线现象、安全通道是否畅通、消防器材是否完备有效等情况，杜绝安全隐患，确保实现四季度安全生产。