今年以来，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿积极践行安全生产理念，通过构建“标准治理+智能防控+文化浸润”三位一体的管理体系，推动了矿井安全生产标准化水平的持续提升。

标准筑基，织密安全防护网。李雅庄矿高度重视安全生产标准化建设，定期组织召开标准化治理专题会议，分系统、分阶段对工作面达标治理情况进行分析、总结、部署。通过实施三个优化、五点一面美化、六条线亮化、三个固化“四化”治理等创新举措，该矿让标准化要求落实到现场，实现工作面动态达标，显著提升了工作面标准化治理的整体水平。

智慧赋能，隐患治理全闭环。依托“智慧矿山”建设，该矿构建起了“天眼地网”立体防控体系。井下的5G+UWB精准定位系统能够实时精准追踪人员的行动轨迹，为人员管理和应急救援提供了有力保障；监测监控系统则全面采集各采掘工作面、回风流、上隅角的瓦斯和一氧化碳浓度，以及温度、风速等关键数据，并及时上传到监控系统终端。同时，隐患智能诊断功能能够实时发出预警，确保安全隐患能够被及时发现。尤其值得一提的是该矿通过实施红橙黄蓝四色风险管控机制，使每一处隐患从发现、报告到整改，都形成了完整的电子档案，整改前后的对比照片、责任人的签字确认以及验收结果等信息全程可追溯。今年以来，该矿累计排查治理隐患837条，整改率达到96%，隐患的平均处置时间大幅缩短了6小时。

班前铸魂，拧紧思想安全阀。 该矿创新班前会管理模式，将安全包保工作深度融入“三阶十步法”“培训到现场”等具体工作当中，注重紧密结合生产实际情况，不断创新工作方式方法。紧紧抓住班前、班中、班后这三个关键时间节点，从思想排查、警示教育、风险源辨识等多个方面入手，全面加强职工的安全意识。通过随时抽查提问被包保人对安全知识和操作规范的掌握情况，以及在现场实时动态监控职工的操作行为，逐步推动职工树立起明确的规矩意识、建立起严格的标准体系、养成良好的安全操作习惯。

从标准筑基到科技赋能，从制度约束到文化浸润，李雅庄矿以“时时放心不下”的高度责任感，全方位构筑起守护矿井安全生产的崭新格局，为高质量发展注入澎湃的安全动能。