200亿票房让“吒儿”火出了圈，2000余名榆林化学人亦用“功成不必在我，功成必定有我”的豪迈担当，脚踏“风火轮”、身披“混天绫”、手握“乾坤圈”，紧紧围绕“严、细、实”安全思路，持续厚植“隐患就是事故、违章就是事故、生产波动也是事故、管理不到位更是事故”大安全理念，着力培育“如履薄冰、诚惶诚恐”大安全文化，成功解锁安全生产“乾坤密码”，连续7年实现“安全零事故、环保零事件”。
密码1：脚踩“风火轮”，解锁安全新视窗
“你看，酷热难耐的锅炉旁，仿佛就是令人望而生畏的火焰山，但他们毫不畏惧，毅然决然地穿梭其中。”笔者感叹道。
在项目现场，一群脚踩“风火轮”的特殊战士，以哪吒“风火轮”般的速度与效率，完成各项工作任务，脚步匆忙且坚定。其中，领导班子带头践行涵盖履职责任、行为规范、工作标准等内容的“十大承诺”，严格执行个人月度“安全行动计划”，24小时不间断滚动公示，主动接受职工群众的动态监督；中层管理人员每天开展必下现场、必查隐患的“零报告”机制，不定期开展安全履职评价，总结个人在履职方面的“三强三弱”，将安全环保作为中层干部“积分制”的重要指标，每月度公示排名结果。目前，已形成了领导带头干、中层跟着干、员工效仿干的安全领导力体系。
密码2：身披“混天绫”，勇攀安全新高峰
“我命由我不由天，隐患必须全干翻；若命运不公，就和它斗到底……”在乙二醇工厂，身着安全监督服的万帅帅边仔细检查设备运行状况边坚定着说道。
面对严峻的行业形势，榆林化学将每周四设立为公司“安全日”，开展“大排查、大整治、大比武”等专题活动，深挖2155项安全生产突出问题、75项较大安全隐患，进一步降低工艺安全风险。成立常态化白天六人、夜间三人的安全动态检查专班，创造性细化“低头捡黄金”隐患排查活动，开展典型隐患排查“个人命名”式活动，每班、每天采用现金形式对发现隐患者及时奖励，提升职工隐患排查的主动性、积极性。截至目前，已奖励45万元。
密码3：手握“乾坤圈”，攻坚安全新征程
“自榆林化学成立以来，我们一直积极推行‘四个一’安全培训模式（每年一门课，每月一授课，逢会必分享，交接班必问答），这种‘乾坤圈’式的刚性组织，让培训工作突破人员限制、培训成果扎根生芽。”HSE管理部程昊介绍道。
面对愈加严峻的生产及环保形势，榆林化学树牢“发现问题就是进步、解决问题就是发展”的工作理念，深度融合“三管三必须”、安全生产标准化、过程安全管理等业务标准，全面构建“一图一表一清单”安全责任矩阵，量身定制个人“工作履职清单”461份，形成榆林化学特有的一体化1+5+N安全管理体系。
“我们或许渺小，但心向光明，便敢教日月换新天！”电影结尾哪吒踏浪而行的身影，恰似开启“二次创业”的榆林化学，正以哪吒的锐气破局、朝气创新、侠气担当，为实现“四个一流”创建目标和“5158”战略目标，推动集团公司高质量发展贡献更多榆林化学力量。
